Specialist Taal en Integratie

Over de job

Als specialist taal en integratie neem je een voortrekkersrol op binnen onze organisatie. Samen met de gemeentelijke diensten en het management werk je aan een ambitieus, toekomstgericht en gedragen taal- en integratiebeleid, met het Nederlands als verbindende taal als stevige pijler.

• Je ontwikkelt een helder en samenhangend beleidskader rond integratie, zodat Overijse een efficiënte, warme en inclusieve dienstverlening kan bieden aan al haar inwoners.
• Je inspireert en ondersteunt collega’s binnen de verschillende gemeentelijke diensten. Je wakkert expertise en enthousiasme aan en helpt hen om taal en integratie creatief en impactvol te verankeren in hun dagelijkse werking.
• Je verbindt lokale partners zoals verenigingen, handelaars, scholen en andere organisaties, zodat integratie in Overijse een gedeelde verantwoordelijkheid wordt waarin iedereen zijn rol kent en samenwerkt.
• Je zet initiatieven op die taaloefenkansen Nederlands, participatie en verbondenheid versterken en zo bijdragen aan duurzame integratie.

De functiebeschrijving kan je in bijlage raadplegen. 

Jouw impact

Dankzij jouw inzet voelen nieuwe inwoners zich sneller thuis in Overijse. Je versterkt de kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid van onze dienstverlening en helpt mee bouwen aan een gemeente waar diversiteit een kracht is en waar iedereen kansen krijgt om volwaardig mee te doen.

Over jou 

• Je zorgt voor een open communicatie naar de collega's en het bestuur zodat iedereen toegang heeft tot de informatie die noodzakelijk is om zijn taak optimaal te kunnen realiseren.
• Je zoekt actief naar mogelijke verbeteringen in de eigen werking en processen.
• Je helpt de kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid van onze bestaande dienstverlening te verhogen.
• Je geeft vorm aan initiatieven die taaloefenkansen Nederlands, participatie en verbondenheid versterken.

Waarom kiezen voor Overijse?

• Je krijgt de ruimte om beleid te maken met echte maatschappelijke impact.
• Je werkt samen met gemotiveerde collega’s en geëngageerde partners.
• Je draagt bij aan een warme, inclusieve en toekomstgerichte gemeente.
• Klaar om jouw expertise en enthousiasme in te zetten voor een verbindend Overijse?

Voorwaarden 

Je hebt minimaal een bachelordiploma (mits slagen op een capaciteitsproef) of een masterdiploma. 

Wat bieden we jou? 

• Statuut: een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau A1a-A3a
• Loon: weddeschaal A1a-A3a, voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige
• Vakantie: minimaal 32 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse tewerkstelling en 14 feestdagen 

Voordelen: 

• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerken;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Aanvullend pensioen;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Maaltijdcheques;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden voor opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via PlusPas 

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 25 februari 2026.

Optie 1: Solliciteer online via onderstaande knop.
Solliciteer online via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/27582-34
Optie 2: Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: College van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse.
Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17, 3090 Overijse.

Wat zijn de selectiestappen? 

Neem deel aan de volgende proeven: 

Schriftelijk en mondeling examen 
Beide onderdelen zullen doorgaan op woensdag 11 maart 2026 te Begijnhof 17, 3090 Overijse (Administratief Centrum De Vuurmolen).  

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar).  

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder). 

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44. 

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!