HR Business Partner met focus op Rekrutering

Jouw team

Je komt terecht in een dynamisch HR-team dat bestaat uit 9 collega’s.  Je rapporteert aan het diensthoofd en werkt nauw samen met twee andere HR BP’s, een expert loonadministratie en vijf HR -administrators.

Jouw taken

Als HR BP ben je de volwaardige sparringpartner voor onze leidinggevenden en help je mee de krijtlijnen uit te zetten voor een modern en doeltreffend HR-beleid. Enerzijds ben je een strategische partner op directieniveau en bouw je cruciale bruggen tussen HR, de teams en de directie.  Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z.

In deze rol kan je je verwachten aan een uitdagend en gevarieerd takenpakket:

• Coachen en begeleiden van onze leidinggevenden
• HR-projecten opstarten, onderzoeken en implementeren
• Feedback-en evaluatiegesprekken begeleiden en opvolgen
• Planning en organisatie van het selectieproces
• Voeren van selectiegesprekken
• Nauw samenwerken met andere diensten

Jouw talenten

• Je beschikt over sterke coachende vaardigheden en bent een betrouwbare steun voor leidinggevenden.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk) en past je stijl moeiteloos aan je gesprekspartner aan.
• Je kan snel pragmatische en mensgerichte oplossingen aanreiken.

Onze toelatingsvoorwaarden

• Je beschikt over een Bachelor diploma
• Je hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring binnen HR op zak

·

• een marktconform salaris (startend vanaf min. 3.236,51 euro bruto/maand - B1 met 4 jaar anciënniteit). Goed om te weten: Relevante ervaring uit de openbare sector en relevante werkervaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig overgenomen
• maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaartoelage en tweede pensioenpijler
• jaarlijks 160 euro aan ecocheques en 40 euro aan P-cadeaubonnen
• 33 vakantiedagen (20 wettelijke en 13 bovenwettelijke)
• flexibele arbeidstijden en mogelijkheid tot telewerk
• mogelijkheid tot fietslease
• een aangename, moderne werkomgeving
• kortingen op tal van aankopen via de Pluspas van de overheid
• mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportactiviteiten
   

Waag je kans!

Ben jij de HR Business Partner die we zoeken? Wacht niet langer!

Laat uiterlijk op 3 december 2025 van je horen via één van deze kanalen:

1. Solliciteer online via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/26767-92
2. Stuur een mail naar sollicitaties@puursam.be met: je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma.

Als je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden, starten we met een screening van je CV. Daarbij kijken we specifiek naar je relevante ervaring binnen rekrutering en de taken van een HR Business Partner.
Word je op basis daarvan geselecteerd, dan nodigen we je uit voor een uitgebreid selectiegesprek op 15 of 16 december 2025.

Graag eerst meer info? Vraag gerust: 03 203 27 00 of sollicitaties@puursam.be.