Deskundige evenementen

Over de job: 

• Als deel van de dienst evenementen organiseer je de jeugd- en gezinsgerichte evenementen vanuit de gemeente en ben je deel van de organisatie van de Druivenfeesten. Je ondersteunt ook jonge organisatoren van fuiven en jeugdevenementen.
• Je bent het aanspreekpunt van de lokale jeugdverenigingen, jeugdhuizen en de jeugdraad. Je faciliteert gemeentelijke dienstverlening zoals het onderhoud van de jeugdlokalen en de regeling van het kampvervoer. Daarnaast sta je de jeugdverenigingen bij als vertrouwenspersoon bij kleine en grote problemen.
• Je bewaakt de uitrol van kind- en jeugdvriendelijk actieplan ‘Jong Laweit!’ Daarvoor zet je organisatie brede samenwerkingen op.

Je vindt de volledige functiebeschrijving hieronder in bijlage.

Over jou

• Je bent een pleitbezorger voor het jeugdwerk en de kinderrechten.
• Je hebt zin om het jeugd- en evenementenbeleid van Overijse mee vorm te geven.
• Je bent een bruggenbouwer tussen verschillende stakeholders.
• Je bent creatief en een teamplayer, denkt graag afdeling overschrijdend en bent sterk in het coachen van jonge vrijwilligers.
• Je bent flexibel en een krak in de organisatie van activiteiten en evenementen van A tot Z.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt minimaal een bachelor diploma of een diploma hoger onderwijs van één cyclus of gelijkgesteld of je hebt een secundair diploma, met minstens 2 jaar aantoonbare ervaring en zal uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef 

Wat bieden we jou?

Statuut: Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van bepaald duur van 1 jaar met kans op verlenging op niveau B1-B3.

Loon:

• Bezoldiging overeenkomstig weddeschaal B1-B3. Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige
• Maaltijdcheques € 8 per gewerkte dag

Voordelen:

• Minimaal 32 vakantiedagen en 14 feestdagen per jaar voor een voltijdse functie
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen
• Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerken
• Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Aanvullend pensioen
• Mogelijkheden voor opleidingen
• Fietsvergoeding
• Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via PlusPas

Wat zijn de selectiestappen? 

• Stap 1: Solliciteer tot en met donderdag 31 juli 2025.
• Stap 2: Je wordt uitgenodigd voor een mondeling gesprek met de leidinggevende in de week van 4 augustus of 11 augustus 2025.

Hoe solliciteren?

• Solliciteer online via: https://www.jobsolutions.be/register/25532-21

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.