Deskundige overheidsopdrachten

We zijn op zoek naar een voltijdse deskundige overheidsopdrachten voor de dienst Contracten.

Als deskundige overheidsopdrachten:

• Ondersteun je het diensthoofd bij het voeren van juridisch correcte en kwalitatieve overheidsopdrachten voor het lokaal bestuur Merelbeke-Melle.
• Bied je beleidsmatig ondersteuning aan het diensthoofd en de dienst Contracten.
• Waak je over de correcte toepassing van de aankoop- en gunningsprocedures.
• Zorg je voor juridische ondersteuning voor zowel het team als het gehele lokaal bestuur.
• Bereid je zelfstandig aankoopdossiers voor, maak je bestekken op, stel je de juiste plaatsingsprocedure voor en maak je het gunningsverslag op.
• Maak je besluiten op voor de bevoegde organen.
• Organiseer en coördineer je aanbestedingsdossiers van werken waarbij ontwerpers worden aangesteld.
• Bewaak je het budget van de werken en rapporteer je hierover aan het diensthoofd.
• Wissel je informatie uit en beantwoord je diverse vragen om collega’s en andere betrokkenen correct te informeren.
• Onderhoud je werkrelaties met betrekking tot dossiers en onderhoud je gegevens via een goede samenwerking om zo een efficiënt verloop van het proces te garanderen.

Je werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd contracten.

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of gelijkgesteld), het hebben van een juridisch(gerelateerd) diploma is een pluspunt.
• Je hebt kennis van de basisregelgeving op het niveau van het bestuur (decreet lokaal bestuur, wetgeving overheidsopdrachten,…).
• Kennis van overheidsopdrachtenprogramma 3P, e-Procurement platform van BOSA, e-facturatie, Alfa,… is een pluspunt.
• Je hebt goede kennis van IT en in het bijzonder de courante MS Office toepassingen, zoals Word, Excel en PowerPoint.
• Je hebt kennis van de sector.
• Je hebt basiskennis van de werking van het bestuur in zijn geheel.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Een rijbewijs is geen vereiste, maar het is wel belangrijk dat je je vlot kunt verplaatsen tussen de verschillende gebouwen van het lokaal bestuur.

Voldoe je aan de bevorderingsvoorwaarden?

Om in aanmerking te komen voor een bevordering voldoe je aan de volgende voorwaarden:

• aangesteld na een reguliere aanwervings- en selectieprocedure
• een minimale niveauanciënniteit van twee jaar in het niveau C hebben
• geen ongunstig evaluatieresultaat hebben gekregen voor de evaluatie
• slagen voor de selectieprocedure

Voldoe je aan onze mobiliteitsvoorwaarden?

Om in aanmerking te komen voor interne mobiliteit voldoe je aan de volgende voorwaarden:

• aangesteld na een reguliere aanwervings- en selectieprocedure
• een minimale graadanciënniteit van twee jaar in B1-B2-B3 hebben
• voldoen aan de diplomavereiste
• geen ongunstig evaluatieresultaat hebben gekregen voor de evaluatie
• slagen voor de selectieprocedure

Selectie

Je kan je kandidaat stellen op www.merelbeke-melle.be/solliciteer.

De termijn voor indiening van je kandidaatstelling, met inbegrip van alle bewijzen, loopt tot en met dinsdag 5 augustus 2025.

De volgende selectietechnieken worden gebruikt:

• Gevalstudie
• Selectiegesprek

Wanneer vindt de selectie plaats?

• Het verkennend gesprek vindt plaats op dinsdag 19 augustus 2025 (op afspraak).
• De gevalstudie (thuisopdracht) wordt verstuurd op vrijdag 22 augustus 2025. De kandidaat heeft tot en met zondag 24 augustus 2025 (middernacht) om de gevalstudie in te dienen.
• Het selectiegesprek vindt plaats op donderdag 4 september 2025 (op afspraak).

Je wordt betaald in overeenstemming met de salarisschaal van de functionele loopbaan die is verbonden aan de volgende graad: B1-B2-B3 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: minimaal 3.059,65 euro, maximaal 5.155,42 euro).

Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid, in de privésector of als zelfstandige in aanmerking genomen, indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.

Welke voordelen krijgen je nog?

Naast het salaris heb je recht op de volgende voordelen:

• glijdend uurrooster
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• tweede pensioenpijler (3%)
• maaltijdcheques (8 euro per dag, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
• fietsleasing
• fietsvergoeding (0,35 euro per kilometer) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend
• openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling)
• gratis hospitalisatieverzekering
• allerlei premies, tussenkomsten in medische kosten en andere voordelen (zie: www.gsd-v.be)
• interessante verlofregeling: o.a. 35 jaarlijkse vakantiedagen, 14 feestdagen, mogelijkheden voor
• prestatievermindering
• andere: o.a. gratis zwempas, sport op het werk, jaarlijks griepvaccin

Voor meer informatie over de selectieprocedure:

• Nathalie Claus (dienst HR), 09 210 33 03, personeel@merelbeke-melle.be

Voor meer informatie over de functie-inhoud:

• Helga Blommaerts (diensthoofd contracten), 09 210 07 53, helga.blommaerts@merelbeke-melle.be