Medewerker afvalbeheer (parkwachter recyclagepark)

Het lokaal bestuur Merelbeke-Melle organiseert een aanwervingsprocedure voor de functie ‘medewerker afvalbeheer (parkwachter recyclagepark)’ (D1-D2-D3).

We zoeken een voltijdse medewerker (38 uren per week). Je wordt in dienst genomen op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.

Het team Afvalbeheer verstrekt informatie aan de bevolking over het recyclagepark, afvalophaling, gft-containers,… Het team staat in voor het afvalbeheer op administratief en technisch vlak. Het team beheert het recyclagepark, ledigt de openbare vuilnisbakken en ruimt zwerfvuil op. Het team staat ook in voor de implementatie en uitvoering van een duurzaam beleid in de gemeente.

Als parkwachter werk je in teamverband. Samen met de collega-parkwachters:

• Hou je toezicht op het recyclagepark en begeleid je bezoekers bij het correct sorteren.
• Help je het terrein netjes te houden (vegen met borstel en schop, foutief gesorteerd afval uit containers halen en in juiste container deponeren,…).
• Weeg je bezoekers van de betalende zone in door middel van een tablet.
• Help je met het klaarzetten van bestellingen, monteren van afvalbakken.
• Sorteer je het klein gevaarlijk afval in de juiste afvalvaten of -bakken.
• Vervul je administratieve taken zoals het bijhouden van het afvoerregister, het invullen van afroepformulieren of het uitvoeren van kassaverichtingen.
• Je wordt ingeschakeld in een 4-wekenstelsel met wekelijks een vrije dag op dinsdag en één vrije zaterdag per 4 weken.

Je komt terecht in een professioneel en gedreven team met een toffe werksfeer.

Je werkt onder de leiding van de teamcoach afvalbeheer.

Selectie

We gebruiken de volgende selectietechniek:

• Praktische proef
• Selectiegesprek

Timing

Je kan je kandidaat stellen op www.merelbeke-melle.be/solliciteer. De termijn voor indiening van je kandidaatstelling, met inbegrip van alle bewijzen, loopt tot en met dinsdag 22 juli 2025.

Wanneer vindt de selectie plaats?

• De praktische proef vindt plaats op donderdag 7 augustus 2025 (op afspraak). Als  er veel kandidaten zijn, kan er een extra selectiemoment toegevoegd worden op woensdag 6 augustus 2025 (namiddag, op afspraak).
• Het selectiegesprek vindt plaats op vrijdag 22 augustus 2025 (op afspraak).

Je wordt betaald in overeenstemming met de salarisschaal van de functionele loopbaan die is verbonden aan de volgende graad: D1-D2-D3 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: minimaal 2.352,22 euro – max. 3.660,97 euro).

Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid, in de privésector of als zelfstandige in aanmerking genomen, indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.

Welke voordelen krijgen je nog?

Naast het salaris heb je recht op de volgende voordelen:

• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• tweede pensioenpijler (3%)
• maaltijdcheques (8 euro per dag, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
• fietsleasing
• fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend
• openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling)
• gratis hospitalisatieverzekering
• allerlei premies, tussenkomsten in medische kosten en andere voordelen (zie: www.gsd-v.be)
• interessante verlofregeling: o.a. 35 jaarlijkse vakantiedagen, 14 feestdagen, mogelijkheden voor prestatievermindering
• andere: o.a. gebruik van gemeentelijke sportinfrastructuur, jaarlijks griepvaccin

Voor meer informatie:

• over de selectieprocedure: Nathalie Claus (dienst HR), 09 210 33 03, personeel@merelbeke-melle.be
• over de functie-inhoud: Karien Roelkens (team Avalbeheer), karien.roelkens@merelbeke-melle.be, 09 210 35 10