Afdelingshoofd ruimte

Het lokaal bestuur Merelbeke-Melle organiseert een gecombineerde aanwervings- en bevorderingsprocedure voor de functie ‘afdelingshoofd ruimte’ (A4a-A4b).

We zoeken een voltijdse medewerker (38 uren per week). Je wordt in dienst genomen op basis van een statutair dienstverband.

Je voldoet aan het volgende profiel:

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (of gelijkgesteld).
• Je hebt minimaal twee jaar relevante beroepservaring.
• Je hebt een goed analytisch en probleemoplossend denkvermogen. Hierdoor ben je in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en te structureren.
• Je bent een toegankelijk en open aanspreekpunt en hebt een open houding.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel naar collega’s als naar externe partners.
• Je stimuleert verantwoordelijkheid en oplossingsgericht gedrag. Je moet dus goed kunnen coachen en motiveren.
• Je kan snel, creatief en flexibel met nieuwe of gewijzigde situaties omgaan.
• Je kan goed zelfstandig werken en je eigen werk goed organiseren.
• Je zoekt verbinding met mensen uit diverse netwerken zodat er sociale samenhang en samenwerking ontstaat.
• Je bent vertrouwd met MS Office en bent bereid om specifieke software aan te leren.

Voldoe je aan de bevorderingsvoorwaarden (voor interne kandidaten)?
Je voldoet aan de volgende voorwaarden:

• aangesteld na een reguliere aanwervings- en selectieprocedure
• een minimale niveauanciënniteit van twee jaar in het niveau A hebben
• geen ongunstig evaluatieresultaat hebben gekregen voor de evaluatie

Selectie

We gebruiken de volgende selectietechniek:

• Verkennend gesprek
• Selectiegesprek, met een voorbereidende gevalstudie
• Persoonlijkheidsonderzoek of psychologische test

Timing

Je kan je kandidaat stellen op www.merelbeke-melle.be/solliciteer. De termijn voor indiening van je kandidaatstelling, met inbegrip van alle bewijzen, loopt tot en met dinsdag 19 augustus 2025.

Wanneer vindt de selectie plaats?

• Het verkennend gesprek vindt plaats op dinsdag 2 september 2025 (op afspraak).
• Het persoonlijkheidsonderzoek of psychologische test vindt plaats op maandag 8 of dinsdag 9 september 2025 (op afspraak).
• Het selectiegesprek, met voorbereidende gevalstudie vindt plaats op woensdag 17 september 2025 (op afspraak).

Je wordt betaald in overeenstemming met de salarisschaal van de functionele loopbaan die is verbonden aan de graad A4a-A4b (geïndexeerd bruto-maandsalaris: minimaal 4.651,37 euro, maximaal 7.092,02 euro).

Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid volledig in aanmerking genomen, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.

Welke voordelen krijgen je nog?

Naast het salaris heb je recht op de volgende voordelen:

• glijdend uurrooster
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• tweede pensioenpijler (3%)
• maaltijdcheques (8 euro per dag, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
• fietsleasing
• fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend
• openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling)
• gratis hospitalisatieverzekering
• allerlei premies, tussenkomsten in medische kosten en andere voordelen (zie: www.gsd-v.be)
• interessante verlofregeling: o.a. 35 jaarlijkse vakantiedagen, 14 feestdagen, mogelijkheden voor prestatievermindering
• andere: o.a. gebruik van gemeentelijke sportinfrastructuur, jaarlijks griepvaccin

Voor meer informatie:

• over de selectieprocedure: Nathalie Claus (dienst HR), 09 210 33 03, personeel@merelbeke-melle.be
• over de functie-inhoud: Geoffrey Verleyen (afdelingshoofd ondersteuning), 0478 76 48 60, geoffrey.verleyen@merelbeke-melle.be