Verpleegkundige - nachtdienst (6 maanden) nadien instroom in dagteam

Wij zoeken een verpleegkundige die bereid is de eerste 6 maanden, of in functie van de noden eventueel langer, de nachtshift voor zijn/haar rekening te nemen. Nadien wordt je overdag ingezet.

Ben jij dus die ene verpleegkundige die klaar is om het verschil te maken, zonder vast te zitten in de klassieke zorgtaken? Dan krijg je bij ons de kans om je verpleegkundige expertise in te zetten.

Tijdens de nachtpost zal je instaan voor de medische opvolging van bewoners gedurende de nacht. Dit betekent dat je op woongroep Amber met MS/ Coma instaat voor de verpleegkundige handelingen alsook ondersteuning geeft aan je collega verpleegkundige/ zorgkundige tijdens de nachttoer. Je bent ook inzetbaar tijdens de nacht om op andere aanpalende woongroepen verpleegkundige alsook zorgkundige ondersteuning te kunnen bieden.

Tijdens de dagshift ligt de focus vooral op (para)medische opvolging, verpleegtechnische handelingen, contacten met huisartsen, coachen van zorgkundige en zorgondersteuners. Begeleiden van bewoners en mantelzorgers. ADL taken wanneer noodzakelijk, deze worden grotendeels uitgevoerd door een toegewijd team van zorgkundigen en zorgondersteuners.

In onze vernieuwende zorgsetting ben jij verantwoordelijk voor de medische en verpleegkundige opvolging van onze bewoners: je actualiseert dossiers, onderhoudt nauw contact met huisartsen en families, en voert gespecialiseerde verpleegkundige handelingen uit.

• Je bent de spilfiguur voor de (para)medische opvolging van onze bewoners.
• Je bewaakt de woon-, zorg- en leefnoden van de bewoners.
• Je hebt zin om mee je schouders te zetten onder onze sterke visie SAMEN THUIS, waarin persoonsgericht zorg prioritair is.
• Je hebt een coachende rol in een multidisciplinair team.
• Je richt je op wat jij het beste doet: verpleegkundige zorg.
• Je hebt een helikopterfunctie en werkt in open dialoog nauw samen met het diensthoofd mee aan een continue verbetercultuur.
• Je speelt een actieve rol tijdens onze wekelijkse briefings en denkt mee over de beste zorgstrategie.

• Je kan op korte termijn deel uitmaken van een warm en collegiaal team in een dynamische organisatie
• Wij bieden je een uitdagend en veelzijdig takenpakket
• Je jobtime is bespreekbaar (minstens 80%)
• We leren en begeleiden je op de werkvloer
• Er zijn voldoende mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Je uurrooster stel je op in samenspraak met je collega's via zelfroostering
• Je wordt omringd door vele collega’s om het werk haalbaar te maken. We schakelen ook weekendwerkers in om jullie in het weekend en vakanties te ondersteunen.
• We werken in kleinschalige teams waar medewerkers en bewoners elkaar goed kennen.
• Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen
• Je wordt betaald op basis van de salarisschalen van de IFIC 14 (bachelor) of IFIC 14B (HBO5)
• Bovenop je basiswedde ontvang je vakantiegeld, eindejaarstoelage en attractiviteitspremie
• Gratis hospitalisatieverzekering bij een contract onbepaalde duur, ook je partner en kinderen kunnen voordelig aansluiten
• Maaltijdcheques ter waarde van € 6,58 euro per 7,6 gewerkte uren. Hiervan dien je zelf € 1,09 te betalen
• Ecocheques: 1 keer per jaar: €100 bij een voltijdse tewerkstelling
• 2de pensioenpijler: 3% van je brutojaarwedde wordt elk jaar voor je gespaard
• Wie ’s avonds, ’s nachts of in het weekend werkt, krijgt hiervoor extra premies
• Fietsvergoeding 0,35€/km of tussenkomst van 100% in je busabonnement
• 6 extra dagen verlof, bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
• 11 juli, de Vlaamse feestdag, vieren wij ook
• Eindeloopbaandagen, in de zorg vanaf 45 jaar, in de administratie vanaf 50 jaar
• Veel opleidingsmogelijkheden via de ZOG-school
• Personeelsfeest, teambuilding, sint – en eindejaarspresentjes, week van de medewerker en andere festiviteiten
• Diverse kortingen via platform You-P en Ekivita
• 20% korting op Pharmaforce (apotheek)
• Gratis griep- en covidvaccin

Heb je vragen over deze vacature? Geen probleem! Stuur een e-mail naar solliciteren@zoggenk.be of bel ons op het nummer 089/57.35.23.