Maatschappelijk werker

• Je verleent hulp aan cliënten van het OCMW in alle stadia van de hulpverlening
  • Je voert intakegesprekken en verricht sociaal onderzoek.
  • Je stelt een hulpverleningsplan op en zorgt voor een goede hulpverleningsrelatie.
  • Je bemiddelt tussen cliënten en derden.
  • Je verwijst cliënten door naar gespecialiseerde diensten.
  • Je onderhoudt goede contacten met instanties die belangrijk zijn in het dossier van cliënten.
• Je beantwoordt vragen van cliënten inzake financieel beheer, stelt dossiers samen en volgt ze op.
  • Je onderzoekt dossiers en bereidt ze voor inzake financieel beheer.
  • Je maakt een budgetplan op.
  • Je motiveert en overtuigt cliënten om hun gegevens ter beschikking te stellen.
  • Je onderhandelt en bemiddelt in verband met beheer van schulden.

Voor deze rol zoeken we een collega die:

• in het bezit is van een diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma volgens het ministerieel besluit van 11 januari 2024;
• goed kan samenwerken en communiceren met collega’s, cliënten en instanties waarnaar cliënten moeten doorverwezen worden;
• goed omgaat met onverwachte factoren en flexibel is qua taakinhoud en werkuren;
• leergierig is - de maatschappelijke evoluties en ontwikkelen op vlak van lokaal sociaal beleid opvolgt;
• actief op zoek gaat naar mogelijkheden tot uitwisselen van informatie en samenwerking met andere sociale actoren/partners;
• zich in de plaats kan stellen van anderen, aandacht en interesse toont voor gevoelens en behoeften van anderen

Onze troeven als werkgever:

• een gezonde balans tussen werk en privé,
• een loon volgens barema en een erkenning van jouw anciënniteit in categorie B1-3, contacteer team Personeel voor een loonsimulatie.
• een interessant pakket van extralegale voordelen;
  • fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer,
  • maaltijdcheques,
  • gratis hospitalisatieverzekering,
  • minstens 32 jaarlijkse verlofdagen,
  • 14 betaalde feestdagen;
  • eindejaarstoelage;
  • tweede pensioenpijler,
  • smartphone,
  • fietslease,
• afwisselend aanbod voor opleiding en ontwikkeling,
• gelijke kansen voor iedereen: we selecteren op kwaliteiten ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, beperking...
• samen werken én ontspannen: we leren elkaar beter kennen tijdens teambuildings, personeelsfeest of andere toffe activiteiten,
• een leuke werkplek in OostCampus: een architecturaal pareltje met een zonnige binnentuin (perfect voor gezellige lunches).

Solliciteer via het sollicitatieformulier op www.oostkamp.be/vacatures tegen uiterlijk woensdag 25 juni.

Voeg deze zaken toe aan je kandidatuur:

• een uitgebreid cv waarin je vermeldt welk soort job (takenpakket) je gedurende welke periode en bij welke werkgever hebt gedaan,
• een ingevulde preselectievragenlijst
• een kopie van jouw diploma

De selectieprocedure bestaat uit:

• een kennismakingsgesprek op woensdag 2 juli in de loop van de namiddag
• een schriftelijke proef en een jurygesprek op vrijdag 4 juli
• een assessment in de week van 7 juli op afspraak

Elke proef is eliminerend.