Kinderbegeleider Gezinsopvang (E1-E3)

Als kinderbegeleider gezinsopvang bied je dagopvang aan voor kinderen van 0-3 jaar en dit in je eigen woning.

Je zorgt er mee voor dat elk kind zich goed voelt in zijn vel, uitgedaagd wordt en zich verbonden voelt met de mensen en wereld rondom zich. Je werkt samen met ouders als partner in de opvoeding.

Je wordt hierin professioneel begeleid en ondersteund door onze dienst voor onthaalouders.

• Je hebt een hart voor kinderen en bent bereid hen op een professionele manier op te vangen.
• Je bent leergierig ingesteld en geëngageerd om opleidingen te volgen.
• Je hebt een grote draagkracht en gaat goed om met stress.
• Je bent sociaal vaardig en staat open voor feedback.
• Je bent een heus organisatietalent.
• Je kan zelfstandig werken maar bent ook een teamspeler.
• Je kan omgaan met een diversiteit van kinderen, gezinnen en collega’s.
• Je beschikt over een veilige en kindervriendelijke speel- en rustruimte.
• Je hebt oog voor hygiëne en veiligheid.
• Je wil voltijds of 4/5de (4 of 5 dagen per week) en 10 uur per dag opvang aanbieden.
• Je woont in de gemeente Zemst (of deelgemeenten).
• Je hebt een kwalificatiebewijs van de kinderbegeleider in de gezinsopvang volgens de richtlijnen van Kind en Gezin (www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalificatievereisten-en-opleiding).

• Een voltijds (50u/week) of 4/5de contract onder werknemersstatuut met een vast maandloon op weddeschaal E1- E2 -E3.
• Naast je vast loon ontvang je een onkostenvergoeding per dag en per kind.
• Je krijgt een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder:
  • maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
  • ecocheques en Z-cheques
  • een tweede pensioenpijler
  • een hospitalisatieverzekering
•  Daarnaast:
  • 26 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Krijg je van ons begeleiding en ondersteuning op administratief en pedagogisch vlak
  • Kan je materiaal uitlenen bij de kinderopvangdienst van Zemst
  • Worden er jaarlijkse momenten voorzien om je collega onthaalouders beter te leren kennen

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

• Je hebt een kwalificatiebewijs van de kinderbegeleider in de gezinsopvang volgens de richtlijnen van Kind en Gezin (www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalificatievereisten-en-opleiding).
• Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister (model 2, specifiek voor werken met minderjarigen). Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

De selectieprocedure: 
Een sollicitatie bestaat uit een mondeling gedeelte dat plaatsvindt op 25 juni 2025. Tijdens het interview wordt dieper ingegaan op je motivatie, zicht en op de functies en competenties die essentieel zijn in de rol als kinderbegeleider gezinsopvang.  

Interesse? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 17 juni 2025 via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/25147-24.