Terug naar zoekresultaten

Medewerker Aankoop (C1-C3)

Gemeente Zemst Zemst
03/06/2025 Functie types: Aankoop Regio's: Antwerpen, Vlaams-Brabant
Solliciteer nu

Functieomschrijving

Je start als medewerker Aankoop (C1-C3), maar met een duidelijk doel voor ogen: je volgt gedurende twee jaar een intensief traject, waarbij je opgeleid en begeleidt wordt om door te groeien naar de rol van deskundige Aankoop (B1-B3). Na dit traject krijg je de kans om deel te nemen aan een bevorderingsexamen. Slaag je hierin, dan wacht er een vaste aanstelling op B-niveau.

Je wordt ondergedompeld in de wereld van overheidsopdrachten en het aankoopproces binnen een Lokaal Bestuur. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.

  • Je ondersteunt collega’s bij hun aankoopprocedures.
  • Je leert wetgeving rond overheidsopdrachten toepassen en interpreteren.
  • Je helpt mee bij het opmaken van lastenboeken en aankoopdossiers.
  • Je leert onderhandelen met leveranciers en werkt toe naar de beste prijs-kwaliteitverhouding.
  • Je werkt actief mee aan duurzame, innovatieve en efficiënte aankopen.
  • Je groeit naar het zelfstandig beheren van aankoopdossiers van A tot Z.

Profiel

  • Je hebt een grote goesting om te leren en je professioneel te ontwikkelen.
  • Je bent bereid om een opleidingstraject van twee jaar te volgen, waarbij je steeds meer expertise opbouwt in aankoop en overheidsopdrachten.
  • Je bent nauwkeurig, administratief sterk en een echte teamspeler.
  • Je werkt graag projectmatig en planmatig, en je houdt ervan om mee te denken over verbeteringen.
  • Je bent communicatief en durft vragen stellen om bij te leren.

En verder... 

  • Je bezit een diploma secundair onderwijs en hebt bij voorkeur al enige ervaring binnen administratie in een Lokaal Bestuur of aankoop.

Aanbod

  • Wij bieden een voltijds contract (C1-C3) voor onbepaalde duur aan
  • Bruto aanvangswedde vanaf € 2 460,09 bij een voltijdse tewerkstelling (C1 bij 0 jaar); of € 2 981,82 (C1 bij 10 jaar)
  • Mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • 2de pensioenpijler
  • Fietsvergoeding (€ 0,36/km)
  • Ecocheques en Z cheques
  • 100% tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer
  • 30 vakantiedagen en 14 feestdagen in een volledig jaar

En dan nog dit...

  • Een opleidingstraject 
  • De mogelijkheid tot telewerk
  • Werken voor een Lokaal Bestuur staat garant voor een goede werk- en privé-balans
  • Een fijn team dat je met open armen zal ontvangen

Contact

Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan via: https://www.jobsolutions.be/register/25145-22.

Solliciteer nu