Schooldirecteur GITO

Organisatie omschrijving

De gemeente Overijse is op zoek naar een directeur voor het GITO.

Het GITO Overijse biedt kwalitatief en innovatief onderwijs aan, met zorg voor de persoonlijke ontwikkeling en noden van elke leerling en met aandacht voor ouders en het schoolteam. We zijn op zoek naar een verbindende directeur die onze school verder wil uitbouwen als een toonaangevend centrum voor toekomstgericht onderwijs. 
Heb je zin om je schouders te zetten onder onderwijs in Overijse? Wil je deel uitmaken van vernieuwing? Heb jij inspirerende, hedendaagse ideeën over onderwijs? Samen met je beleidsteam en collega-schooldirecteurs werk je beleidsplannen uit en moedig je professionaliseringsinitiatieven aan.

Functieomschrijving

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het algemeen beleid, personeelsbeleid, logistiek beleid, onderwijskundig en pedagogisch beleid van de school;

• Je hebt een duidelijke visie op onderwijs. Je bent mee met pedagogische inzichten en vernieuwingen;

• Je zorgt voor continuïteit op pedagogisch en organisatorisch vlak voor het GITO als digitale school. Je werkt verder aan de richting die werd uitgezet. Moodle als schoolplatform wordt verder uitgerold en het ICT beleid wordt verder geconcretiseerd;

• Je consolideert de nieuwe studierichtingen.

Jouw talenten

• Je beschikt over de nodige kwaliteiten voor onderwijskundig leiderschap, visieontwikkeling en onderwijsverbetering;
• Je bent een teamspeler en gelooft in constructief gedeeld leiderschap;
• Je bent positief ingesteld en hebt oog voor wat beweegt in het brede onderwijsveld;
• Je bent bekwaam en bereid om het pedagogisch project en de schoolvisie in open, communicatieve en participatieve samenwerking met de onderwijspartners in praktijk te brengen;
• Je hebt talent voor het aansturen, evalueren, coachen, motiveren en waarderen van personeelsleden en werkgroepen. Je waakt zo mee over de kwaliteit van het onderwijs;
• Je hebt belangstelling voor de onderwijsregelgeving;
• Je bent organisatorisch sterk en kan vlot overweg met ICT;
• Je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren met leerlingen, collega's, ouders en partners;
• Je kan omgaan met stress;
• Je bent discreet met informatie;
• Je hebt empathie en houdt van verbinding;
• Je bent flexibel, werkt oplossingsgericht en toont zin voor initiatief;
• Je bent bereid om je door nascholing verder te professionaliseren;
• Je bent ruim beschikbaar tijdens en buiten de schooluren.

Taken

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het algemeen beleid, personeelsbeleid, logistiek beleid, onderwijskundig en pedagogisch beleid van de school;
• Je installeert samen met je beleidsteam, gedeeld leiderschap  met het oog op het verhogen van de efficiëntie, de continuïteit, de onderwijskwaliteit en het innovatief vermogen van de school;
• Je werkt aan een open professionele dialoog in een verbindende context;

Selectievoorwaarden

• Houder zijn van het vereiste of voldoende geachte bekwaamheidsbewijs vastgesteld voor dit specifiek bevorderingsambt.
• Voldoen aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19 van het decreet rechtspositie van 27 maart 1991.
• Slagen in een vergelijkende selectieproef

Wat zijn de selectiestappen?

• Stap 1: Solliciteer tot en met woensdag 4 juni 2025.
• Stap 2: Je CV wordt gescreend. Indien je in aanmerking komt, wordt je uitgenodigd voor de volgende stap in de selectieprocedure.
• Stap 3: Je neemt deel aan een schriftelijke proef. Dit is een thuisopdracht die op vrijdag 13 juni zal worden uitgestuurd.
• Stap 4: Ben je geslaagd voor de schriftelijke proef? Dan mag je deelnemen aan het mondeling examen. Dit zal doorgaan op donderdag 19 juni 2025.
• Stap 5: Tot slot moet je deelnemen aan een assessmentproef indien je geslaagd bent voor het mondeling examen. Deze zal doorgaan op 25 juni 2025.

Noteer alvast de bovenstaande data!

Hoe solliciteren?

Solliciteer online via onderstaande knop.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44. 

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!