Medewerker sportinfrastructuur (vervangingsovereenkomst)

We organiseren een procedure voor de tijdelijke functie van ‘polyvalent medewerker sportinfrastructuur’ (D1-D2-D3).

We zoeken een voltijdse medewerker (38 uren per week). Je wordt in dienst genomen op basis van een vervangingsovereenkomst.

Je staat in voor de goede werking van de sportinfrastructuur:

• Je staat in voor het onderhoud van de sportterreinen en sportinfrastructuur zodat alle gebruikers hun sport in de meest gunstige omstandigheden kunnen beoefenen:

• Controle netheid van het sanitair, kleedkamers en doucheruimtes.
• Poetsen van sanitair, kleedruimtes, doucheruimtes.
• Groenonderhoud (opruimen afval, maaien gras, aanbrengen belijning op de buitensportvelden, onkruidbestrijding…).
• Onderhoud kunstgrasvelden.
• Kleine onderhoudswerken (kleine herstellingen aan sportmateriaal, omheiningen, doelen, ballenvangers, leunbuizen, wateraftakpunten).
• Noteren bezoekersaantallen en eventueel energieverbruiken.
• Rapporteren van incidenten.
• Basiskennis EHBO.

• Je houdt toezicht voor, tijdens en na de activiteiten (dagdienst/avonddienst/weekenddienst) zodat alle sporters en bezoekers de accommodaties correct gebruiken. Je verstrekt algemene info aan bezoekers zodat zij voldoende geïnformeerd zijn over activiteiten, mogelijkheden en gebruikersvoorwaarden van de accommodatie.

Je werkt onder de leiding van de teamcoach sportinfrastructuur.

• Je werkt nauwkeurig en stelt kwaliteit voorop.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent een teamspeler.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Selectie

Hoe selecteren we de juiste kandidaat?
De selectieproef toetst de geschiktheid van de kandidaten en resulteert in een vergelijkende selectie, waarbij de kandidaten worden gerangschikt in een bindende volgorde volgens het behaalde selectieresultaat.

De volgende selectietechniek wordt gebruikt:

• Selectiegesprek (op 50 punten)

Hoe kan je solliciteren? 
Je kan je kandidaat stellen op www.merelbeke-melle.be/solliciteer. De termijn voor indiening van je kandidaatstelling, met inbegrip van alle bewijzen, loopt tot en met woensdag 14 mei 2025.

Wanneer vindt de selectie plaats?
Het selectiegesprek vindt plaats op maandag 26 mei 2025 (op afspraak).

Indien er veel kandidaten zijn, is er optioneel een selectiedag op maandag 2 juni 2025 (op afspraak).

Je wordt betaald in overeenstemming met de salarisschaal van de functionele loopbaan die is
verbonden aan de volgende graad: D1-D2-D3 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: minimaal 2.352,22 euro – max. 3.660,97 euro).

Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid, in de privésector of als zelfstandige in aanmerking genomen, indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.

Welke voordelen krijgen je nog?

Naast het salaris heb je recht op de volgende voordelen:

• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• tweede pensioenpijler (3%)
• maaltijdcheques (8 euro per dag, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
• fietsvergoeding (0,35 euro per kilometer) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling).
• allerlei premies, tussenkomsten in medische kosten en andere voordelen (zie: www.gsd-v.be)
• interessante verlofregeling: o.a. 35 jaarlijkse vakantiedagen, 14 feestdagen, mogelijkheden voor prestatievermindering
• andere: o.a. gratis zwempas, jaarlijks griepvaccin

Voor meer informatie over de selectieprocedure:

• Nathalie Claus (dienst HR), 09 210 33 03, personeel@merelbeke-melle.be

Voor meer informatie over de functie-inhoud:

• Yves Audoor (team Sportinfrastructuur), yves.audoor@merelbeke-melle.be, 09 210 34 23