Projectcoördinator digitale transformatie (aanwerving)

Als projectcoördinator digitale transformatie ondersteun je de diensten binnen in hun digitale transformatieprocessen. Vanuit de samenwerking met de dienstoverschrijdende stuurgroep IT ga je daartoe aan de slag binnen de hele organisatie. Je hebt bijzondere aandacht voor het omzetten van bestaande werkprocessen naar efficiënte digitale workflows, waarbij je nauw samenwerkt met de betrokken diensten om hun behoeften helder te krijgen. Deze noden vertaal je naar duidelijke technische specificaties, die je in overleg met de dienst IT en softwareleveranciers afstemt. Daarnaast zorg je ervoor dat data vanuit verschillende toepassingen op een gestructureerde manier verwerkt wordt, zodat deze optimaal kan worden ingezet voor beleidsmonitoring, -rapportage en -evaluatie, onder andere via PowerBI.

We zoeken een analytisch sterke en communicatieve projectcoördinator met zowel technische als procesmatige vaardigheden.

• Een afwisselende job voor een gedreven projectcoördinator digitale transformatie (zie functiekaart)
• Een geïndexeerde minimum bruto maandwedde van 3 091,48 euro (voltijds, B1 trap 0). De maandwedde kan verhogen door eventuele anciënniteit.
• Anciënniteit:
• Maximum 6 jaar relevante ervaring uit de privé sector of uit een zelfstandige activiteit
• Ervaring uit de openbare sector telt onbeperkt mee, ongeacht of ze relevant is voor de functie.
• Je levert zelf het bewijs van je ervaring.
• Stel dat je 6 jaar relevante ervaring kan aantonen dan bedraagt de bruto maandwedde 3 356,77 euro voor een voltijdse functie – B1 trap 6
• Maaltijdcheques van 8,00 euro per volledige gewerkte dag (waarvan 6,91 euro door de werkgever en 1,09 euro door de werknemer)
• Ecocheques (200 euro op jaarbasis)
• Gratis hospitalisatieverzekering (basisformule)
• Tweede pensioenpijler (3%)
• Vergoeding openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer (terugbetaling sociale abonnementen)
• Fietsvergoeding woon-werkverkeer (35 cent/km)
• Fietslease
• Glijdende uurregeling en 10 dagen telewerk per maand (vanaf 3 maanden in dienst)
• Aantrekkelijke verlofregeling (30 dagen vakantie mits een volledig voltijds vakantiedienstjaar gewerkt)
• Vorming, training en opleiding

Inschrijven kan tot uiterlijk 19 mei.