Coördinator Handhaving Milieu & Omgeving

Als Coördinator Omgevingshandhaving speel je een sleutelrol in het uitwerken en implementeren van een doeltreffend beleid op het vlak van omgevingshandhaving. Je combineert strategische beleidsontwikkeling met concrete handhavingstaken binnen zowel stedenbouwkundige als milieutechnische domeinen.

Je werkt nauw samen met verschillende interne diensten, zoals stedenbouw, milieu en juridische zaken, en stemt af met externe partners, waaronder toezichthoudende overheden en politiediensten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid rond omgevingshandhaving.
• Toezien op de correcte naleving van regelgeving rond leefmilieu en ruimtelijke ordening, behandelen van meldingen van overtredingen en zorgen voor de opvolging en juridische afhandeling ervan.
• Optreden als gemeentelijk toezichthouder voor het vaststellen van inbreuken en misdrijven inzake milieu en als verbalisant ruimtelijke ordening.
• Samenwerken met collega’s en externe partners om het gemeentelijk handhavingsbeleid te optimaliseren en bijdragen aan sensibilisering en communicatie rond omgevingshandhaving.
• Zorgen voor een zorgvuldige dossierbehandeling en opvolging.

• Je bent in het bezit van een bachelor-diploma (bij voorkeur in milieu, stedenbouw, rechten) EN je kan 4 jaar functierelevante ervaring voorleggen
• Je hebt kennis van relevante wetgeving en regelgeving binnen stedenbouw en milieu of bent bereid om je bij te scholen hierin en kan jezelf vlot inwerken in digitale opvolgingssystemen.
• Je hebt een analytische geest, gaat nauwkeurig en oplossingsgericht te werk en kan complexe informatie helder overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent communicatief sterk, empathisch en weet mensen op een overtuigende manier aan te spreken. Je blijft klantvriendelijk en assertief, ook in moeilijke omstandigheden.
• Je werkt graag samen met collega’s en externe handhavingspartners en omarmt vernieuwing.

Wij bieden:

• Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.528,32 euro en maximum 5.747,90 euro afhankelijk van je anciënniteit.
  • Loon van min. 3.528,32 euro bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit
  • Loon van min. 4.253,44 euro bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit
  • Loon van min. 4.978,56 euro bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 7 euro, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je familie aan gunsttarief, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer abonnement, aanvullend pensioensparen, en diverse premies en attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen.
• Veel vakantie (afhankelijk van je anciënniteit tussen de 30 en 35 verlofdagen) en de mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag per week).

Mail je vragen naar talent@sint-truiden.be of bel naar 011 70 15 21. Voor inhoudelijke vragen kan je mailen naar pieter.verbeemen@sint-truiden.be.