Trajectbegeleider Veilig Huis

In deze functie neem je de volgende rollen op:

• Sleutelfiguur in casuscoördinatie: als brug tussen politie, parket, hulpverlening en gezinnen neem je een centrale rol op in de coördinatie van het hulptraject. Je bewaakt de informatie-uitwisseling, zorgt voor afstemming en voorkomt dat gezinnen verloren lopen in het systeem.
• Analist en probleemeigenaar: je analyseert complexe situaties van intrafamiliaal geweld, detecteert risico’s, benoemt dynamieken en verduidelijkt hulpvragen. Je vertaalt signalen naar een concreet handelingskader en bent verantwoordelijk voor het scherp krijgen van de noden en prioriteiten.
• Vertrouwenspersoon voor gezinnen: met jouw empathisch vermogen en communicatievaardigheden bouw je een vertrouwensrelatie op met gezinnen in crisissituaties. Je luistert actief, geeft erkenning aan ieders beleving en zorgt voor warme overdrachten naar de juiste hulpverlening.
• Samenwerkingspartner in een multidisciplinair team: je werkt nauw samen met collega’s uit diverse sectoren zoals justitie, jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en politie. Je levert een actieve bijdrage aan teamoverleg, stemt af over aanpakken en leert van elkaars expertise.
• Initiatiefnemer in geweldspreventie en recidivebestrijding: je bent niet alleen oplossingsgericht op korte termijn, maar ook strategisch gericht op het voorkomen van herhaling. Je zet in op vroegdetectie, het versterken van veerkrachtige netwerken en duurzame hulpverlening.

Om deze rol met succes te vervullen, verwachten we dat:

• Je over een bachelor in een sociale richting beschikt of over een algemene bachelor met minstens 2 jaar ervaring in een voor deze functie relevante richting
• Je affiniteit en bij voorkeur ervaring hebt met intrafamiliaal geweld
• Je empathisch, analytisch sterk, stressbestendig en communicatief bent
• Je partijdigheid kan overstijgen, systemisch denkt en tegelijk doortastend bent
• Je vlot zelfstandig én in teamverband binnen een dynamisch netwerk werkt
• Je over een rijbewijs B beschikt

Wij bieden:

• Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.528,32 euro en maximum 5.747,90 euro afhankelijk van je anciënniteit.
  • Loon van min. 3.528,32 euro bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit
  • Loon van min. 4.253,44 euro bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit
  • Loon van min. 4.978,56 euro bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 7 euro, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je familie aan gunsttarief, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer abonnement, aanvullend pensioensparen, en diverse premies en attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen.
• Veel vakantie (afhankelijk van je anciënniteit tussen de 30 en 35 verlofdagen) en de mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen per week).

Mail je vragen naar talent@sint-truiden.be of bel naar 011 70 15 21. Voor inhoudelijke vragen kan je mailen naar tina.verbeeck@sint-truiden.be of telefonisch contact opnemen op 011-60 60 44.