Deskundige Financiën (B1-B3)

Als deskundige Financiën bij lokaal bestuur Zemst werk je mee aan het financieel gezond houden van onze gemeente. Dat doe je niet vanop de zijlijn, maar als een actieve partner die mee analyseert, adviseert en uitvoert.

Je rol is veelzijdig: je duikt in cijfers, overlegt met collega’s, zoekt mee naar oplossingen en maakt financiële gegevens helder voor interne klanten (collega’s van andere afdelingen). Geen dag is hetzelfde – en dat mag je gerust letterlijk nemen. Je werkt binnen een team, maar met een eigen expertise takenpakket dat je met de nodige zelfstandigheid en ruimte mag invullen.

Twee inhoudelijke domeinen worden écht jouw specialiteit:

• De Kerkfabrieken: je volgt hun financiële trajecten op van A tot Z. Je bent het aanspreekpunt voor hun meerjarenplannen en jaarrekeningen, en zorgt ervoor dat deze correct verwerkt worden. Je adviseert het college van burgemeester en schepenen én de gemeenteraad, en je speelt dus een belangrijke rol in het bredere beleidsverhaal. Bij herbestemmingen of nevenbestemmingen van kerken ben je betrokken als financieel expert.
• Lokale belastingen: je bouwt expertise op in de regelgeving, waakt erover dat de juiste belastingen tijdig worden opgemaakt en geïnd, en staat collega’s bij in het correct opvolgen van deze processen.

Je algemene takenpakket als deskundige financiën is breed en uitdagend:

• Je ondersteunt bij de opmaak en opvolging van het meerjarenplan, de budgetten en de jaarrekening.
• Je verwerkt financiële verrichtingen, zoals inkomende facturen, vorderingen en budgetaanpassingen.
• Je denkt mee na over hoe we onze financiële processen kunnen verbeteren en zorgt mee voor duidelijke interne procedures.
• Je vertaalt financiële gegevens naar begrijpelijke rapportering voor collega’s uit andere diensten.
• Je bent aanspreekpunt voor interne klanten (collega’s van andere diensten), en helpt hen op een coachende manier bij vragen over budget, facturen of financiële planning.

De complexiteit van de functie zit niet alleen in de technische inhoud (die je uiteraard zal leren), maar ook in de diversiteit van thema’s die je beheerst. Je zal je dus soms écht als een financiële coach voelen: iemand die meedenkt, kritische vragen stelt, inschat wat iets zal kosten en hoe het past binnen het grotere geheel.

Daarnaast werk je in een klein, hecht team met deadlines op dagelijkse, wekelijkse, maandelijkse en jaarlijkse basis. Dat betekent ook: flexibiliteit, overleg en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Als er iemand onverwacht uitvalt, is het vanzelfsprekend dat jullie samen kijken hoe het werk verdergezet wordt. Dat doe je niet alleen, maar je neemt wel het initiatief om de continuïteit te bewaken.

Het is een job waarin je stap voor stap groeit. Verwacht dus geen volledige controle vanaf dag één, maar wél een team dat je ondersteunt, processen die stilaan duidelijker worden en de voldoening die komt als de puzzel begint te passen.

Je bent iemand die energie haalt uit inhoudelijke uitdagingen én samenwerken met anderen. Je denkt kritisch na, stelt vragen en wil begrijpen hoe dingen écht werken. Complexe dossiers schrikken je niet af – je gaat er met leergierigheid en geduld in. 

Je zoekt geen doorsnee job, maar een job waarin je kan groeien, impact hebt én trots mag zijn op je werk.

Concreet zoeken we iemand die:

• Je werkt graag gestructureerd en nauwkeurig. Je wil begrijpen hoe geldstromen lopen. Je denkt kritisch na en zoekt mee naar oplossingen. Je kijkt vooruit en wil weten hoe iets beter kan.
• Je neemt verantwoordelijkheid op voor je werk én voor het team. Je plant goed, volgt op en springt bij waar nodig. Je laat dingen niet liggen, maar onderneemt actie.
• Je bent een echte teamspeler. Je werkt zelfstandig, maar je overlegt graag. Je ondersteunt collega’s en laat ook zien wanneer je zelf hulp nodig hebt.
• Je bent flexibel: je weet dat deadlines soms voorrang krijgen en dat samenwerken ook betekent dat je eens iets opneemt voor een ander. Je denkt dan in oplossingen, niet in problemen.
• Je bent open-minded en positief. Je durft dingen in vraag te stellen, maar blijft constructief. Je zegt wat je denkt op een respectvolle manier. En als iets even tegenzit, blijf je niet hangen – je gaat gewoon weer verder.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur als deskundige Financiën.
• Je wordt verloond volgens de weddeschaal B, met een basisbrutowedde van € 3.123,31 bij 0 jaar anciënniteit en € 3.501,80 bij 10 jaar anciënniteit. We nemen relevante ervaring mee in rekening, zowel uit de openbare sector, privésector als zelfstandige activiteit (mits juiste attesten).

Bij ons weet je op voorhand waar je aan toe bent. We zijn een overheidsorganisatie en werken dus met duidelijke barema’s. Misschien kunnen we daardoor niet altijd opboksen tegen de hogere lonen of bedrijfswagens bij internationale spelers. Maar wat we wél bieden, is stabiliteit, een mensgerichte werkomgeving en een realistische balans tussen werk en privé.

Je krijgt een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder:

• maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• een fietsvergoeding (€0,36/km) en de mogelijkheid tot een leasefiets
• ecocheques en Z-cheques
• een tweede pensioenpijler
• 100% terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• een hospitalisatieverzekering

Daarnaast krijg je ook:

• 30 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• glijdende werkuren tussen 6u en 22u, afgestemd met je team
• mogelijkheid tot structureel thuiswerk tot twee dagen per week, na je inwerkperiode
• ruimte voor vorming en bijscholing, zodat je verder kan blijven groeien
• een fijne werkplek met geëngageerde collega’s die voor elkaar klaarstaan

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je bezit een bachelordiploma dat toelating geeft tot niveau B. Dat hoeft niet perse in een financiële richting te zijn. Wat telt, is dat je interesse hebt in financiën en veel goesting om bij te leren.
• Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 

De selectieprocedure bestaat uit: 

• Een adviserende persoonlijkheidsvragenlijst.
• Een mondeling gedeelte met een voorafgaande eliminerende schriftelijke proef die op één dag georganiseerd worden.
• Slaag je voor het mondelinge gedeelte, dan word je uitgenodigd voor adviserende psychotechnische proeven. 

Je zal zo snel mogelijk hierover gecontacteerd worden na je sollicitatie. 

Zin om het team Financiën te komen versterken? Solliciteer dan via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/24424-77.