Jurist

Als jurist verleen je algemeen juridisch advies en ondersteuning aan de teams en departementen van de organisatie, met een specifieke focus op het Decreet Lokaal Bestuur en OCMW-materies. Je bent het aanspreekpunt voor juridische vragen, kijkt reglementen na, stelt standaardovereenkomsten op voor allerlei juridische onderwerpen en wint indien nodig gespecialiseerd advies in om het bestuur van stad en OCMW Lier te ondersteunen.

Bij rechtszaken sta je onder andere in voor de voorbereiding, uitvoering en coördinatie, eventueel in samenwerking met externe partners.

Ten slotte adviseer en ondersteun je de algemeen directeur in functie van strategische communicatie rond juridische onderwerpen.

Je werkt zelfstandig en nauwkeurig. Je kan wetgevingen en besluiten op een begrijpelijke manier structureren. Daarbij kan je een standpunt op een correcte en heldere manier neerschrijven en duidelijk maken. Je gaat vertrouwelijk om met informatie en behandelt iedereen met respect. Je stelt je discreet en diplomatisch op met aandacht voor deontologie en objectiviteit.

Je bent bereid om jouw kennis in het Decreet Lokaal Bestuur (DLB), de werking van een lokaal bestuur en OCMW-wetgeving uit te breiden en up-to-date te houden door ontwikkelingen in wetgeving, rechtsleer en rechtspraak op te volgen.

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in de rechten
• Je begrijpt, spreekt en schrijft goed Nederlands
• Je hebt een blanco strafregister

Voltijds contract van onbepaalde duur.

Weddeschaal A1a-A2a:

• Basiswedde in trap 0: 3.714,32 euro bruto/maand
• Basiswedde in de 10de weddetrap: 4.598,27 euro bruto/maand

Werkervaring bij de overheid wordt integraal meegerekend voor de bepaling van de anciënniteit; beroepservaring in de privésector voor maximum 10 jaar.

Extra voordelen:

• Maaltijdcheques van 8 euro
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Fietsvergoeding van 0,35 euro per km
• 35 dagen vakantie (indien je voltijds werkt)
• 14 wettelijke feestdagen
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Gratis tandzorgverzekering
• Interessant aanvullend pensioen
• Sociale premie voor geboorte, huwelijk, …
• Glijdende werkuren
• Mogelijkheid tot thuiswerk na een inwerkperiode
• Smartphone en abonnement
• Professionele laptop
• Levenslang leren dankzij extra opleidingen
• Personeelskorting bij bepaalde diensten (o.a. kinderopvang Kadee, …)
• Gratis sportfaciliteiten
• Personeelsactiviteiten (jaarlijks personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, teambuilding, afterwork, eetfestijnen, …)

Solliciteer uiterlijk op zondag 19 mei 2024 via de knop op deze pagina. Vergeet niet je CV, sollicitatiebrief en een kopie van je diploma op te laden.

Voor meer informatie kan je terecht bij Stephanie Teugels, departement personeel, via tel. 03 491 60 03 of via jobs@lier.be.