teamcoördinator sportcentra

In Sint-Niklaas en de deelgemeenten vind je als sportclub of individuele sporter een mooie waaier aan mogelijkheden. In onze vier sportcentra krijgen de inwoners de kans om te bewegen, nieuwe sporten te ontdekken, sportieve talenten aan te boren, …

De sportdienst staat voor de komende jaren voor heel wat uitdagingen: sporten als verbindende factor tussen burgers en stadsdelen, de uitbouw van een nieuw zwembad staat in de steigers, de overgang van actie naar regierol, verdere uitbouw sportinfrastructuur, investeren en verbeteren van de openlucht sportterreinen,…

We zoeken een enthousiaste teamcoördinator die het beheerteam van onze in- en outdoor sportinfrastructuur aanstuurt zodat de sportclubs en scholen optimaal gebruik kunnen maken van de aanwezige voorzieningen. Samen met de ploegbazen staat de coördinator in voor het opmaken van de personeelsplanning en de opvolging van aanleg en onderhoud.

Voor grotere werken of de aanleg van nieuwe infrastructuur is de coördinator verantwoordelijk voor het opmaken en opvolgen van aanbestedingsdossiers. Dit in nauwe samenspraak met collega’s van de sport- en andere diensten.

Je komt terecht in het team van de dienst sport, dat onder meer instaat voor de organisatie van de sportkampen voor kinderen en jongeren, organisatie van sportevenementen, begeleiding en ondersteuning van de sportclubs, beheer van het zwembad en administratieve opvolging,..

Zie jij snel mogelijkheden en oplossingen? Kan je de noden van een team oppikken en ermee aan de slag gaan? Ben je een krak in plannen en organiseren? Spreek jij met onze sportcentra een grote diversiteit aan doelgroepen in de stad aan? Zie je als leidinggevende makkelijk het potentieel in je mensen en de omstandigheden? Dan zijn we heel erg benieuwd om kennis met je te maken!

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.

Je hebt minimaal één jaar relevante beroepservaring.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).

Je bent van onberispelijk gedrag.

Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Je bent lichamelijk geschikt voor de functie.

Je slaagt voor de selectieproeven.

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 10 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal B4-B5 (index december 2023)

Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3.391,33 EUR

Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 4.224,29 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

Vakantiegeld

Eindejaarstoelage

Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties

Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling

Hospitalisatieverzekering via Belfius

Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)

Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  

Mogelijkheid tot fietslease

Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR

Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

20 wettelijke verlofdagen

10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling

14 feestdagen

Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé

Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)

Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio

Uitgebreid opleidingsaanbod

Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties

Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap

Sta je te popelen om ons team te versterken? Inschrijven kan tot ten laatste dinsdag 14 mei 2024 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.