Technisch assistent machinist leefmilieu (D1-D3)

• Het besturen en bedienen van de grotere stadsvoertuigen met rijbewijs C (vrachtwagens, veeg-, graaf-,  maai- en winterbestrijdingsmachines,…): 
  • controleren en onderhouden van de voertuigen
  • melden van gebreken en formuleren van voorstellen m.b.t. veiligheid en gebruiksvriendelijkheid van de voertuigen
  • correct besturen en bedienen van de voertuigen en toebehoren
  • bedienen van andere specifieke machines (o.a. kraan)
• Verwerken van afvalstromen (zwerfvuil, sluikstorten en ander afval op openbaar domein). 
• Transport van bepaalde afvalstoffen afkomstig van stadsdiensten of - gebouwen. 
• Logistieke ondersteuning geven n.a.v. bepaalde stadsevenementen m.b.t. het verwerken van afvalstromen. 
• Plaatsen, ledigen en ophalen van de openbare afvalmanden. 
• In beurtrolsysteem instaan voor de uitvoering van het winterplan (strooien, sneeuw ruimen, pekelen, …) van de stad, in eigen beheer. 
• Naleven van werk- en veiligheidsvoorschriften en bijhorende procedures
• Rapporteren van knelpunten en defecten
• Vertalen van klachten of vragen van burgers naar leidinggevende
• Actief deelnemen aan team- en projectvergaderingen
   

• je slaagt voor de selectieproeven 
• je bent in het bezit van een rijbewijs C of bent bereid om dit te behalen binnen een periode van één jaar na indiensttreding  
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk 
• je bent bereid om regelmatig te werken bij evenementen, ook tijdens het weekend
   

• een boeiende job in een aangename werksfeer
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
• maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro
• ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar bij een voltijdse tewerkstelling 
• gratis hospitalisatieverzekering
• fietsvergoeding
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• tweede pensioenpijler (5% van het brutojaarloon)
• aangepaste vorming en opleiding
• aandacht voor work-life balance
• nuttige relevante ervaring uit privé-sector of als zelfstandige en ervaring uit de openbare sector kan onbeperkt in rekening gebracht worden 
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 2.260,89 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM. 
   

Meer informatie omtrent deze vacature en de selectieprocedure kunnen verkregen worden bij de dienst HRM via jobs@deinze.be.