technisch medewerker geschoold wegen D1-D3

Als technisch medewerker geschoold - wegen sta je in samenwerking met de andere leden van je ploeg, in voor het algemeen onderhoud van de wegen, voet- en fietspaden, evenals voor de verfraaiïngs- en herstellingswerken.  

Het openbaar domein is je werkterrein en je verantwoordelijkheid. Je takenpakket is zeer uitgebreid en afwisselend.

• je beschikt over voldoende kennis en inzicht die eigen is aan de functie op vlak van wegenbouw, wegenbouwmachines en materialen voor het inrichten van de openbare weg
• je bent in het bezit van een rijbewijs B, bij voorkeur rijbewijs C
• je slaagt in een selectieprocedure.

• voltijds contract onbepaalde duur, met inloopperiode van één jaar
• aanleg van een wervingsreserve voor een periode van drie jaar
• Vaste uurregeling:
  • maandag t.e.m. vrijdag: 8.00 uur – 12.00 uur en 12.30 uur – 16.06 uur
• gratis collectieve hospitalisatieverzekering – uitgebreide formule – aansluiting gezinsleden mogelijk aan voordelige premie
• aansluiting bij de GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen
• maaltijdcheques 8 euro (werkgeversbijdrage: 6,91 euro)
• terugbetaling 100% kosten woon-werk verkeer met openbaar vervoer
• fietsvergoeding woon-werk verkeer: maximum bedrag per kilometer dat op grond van de fiscale wetgeving en de socialezekerheidswetgeving is vrijgesteld
• mogelijkheid tot fietslease via O2O
• 2de pensioen pijler: 3%
• gunstige vakantieregeling (regeling publieke sector - 35 dagen)
• diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden genomen (mits voorleggen van de nodige bewijsstukken).

Functiebeschrijving, aanbod, informatie over de aanvangswedde, aanwervingsvoorwaarden en het selectieprogramma is terug te vinden in de informatiefolder op www.hove.be/vacatures. Indienen kandidaturen mogelijk tot en met woensdag 15 mei 2024.

.