Sportzaalbeheerder

Je volgt het sportzaalbeheer op van de sportzalen in beheer van de VGC-sportdienst. Je biedt ondersteuning aan de algemene werking en de werking rond infrastructuur van de sportdienst.

• Je verzorgt het dagelijks beheer van de sportzaal:
  • Je beheert de planning van de zaal. Je bent de contactpersoon voor de clubs, scholen en klanten.
  • Je maakt contracten en facturen op.
  • Je staat in voor het klein onderhoud en herstellingen.
  • Je beheert het (sport)materiaal: bestellingen, onderhoud,…
  • Je behandelt klachten.
  • Je maakt afspraken en stelt procedures op voor het sportzaalbeheer i.s.m. de andere zaalbeheerder en de deskundige zaalbeheer.
  • Je organiseert het nodige overleg betreffende de werking van de sportzaal i.s.m. de deskundige zaalbeheer.
  • Je staat in voor de optimalisatie van de sportzaalwerking.
  • Je houdt toezicht op de sportbeoefenaars: volgens een vast rooster i.s.m. de collega’s toezichters.
• Je verzorgt het onthaal in het Vrijetijdspunt Comenius:
  • Je ontvangt gebruikers en geeft informatie over de activiteiten van het Vrijetijdspunt en Sport in Brussel.
  • Je verzorgt de inschrijvingen voor activiteiten.
• Je ondersteunt de initiatieven en acties binnen de algemene werking van de sportdienst alsook de acties m.b.t. sportinfrastructuur.

Bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) kom je terecht in een dynamische en innovatieve overheidsorganisatie waar je zinvol werk kan leveren voor Brusselaars, met Brusselaars.

Bekijk het vacaturebericht voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacature

Je bent bachelor, gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• nauwkeurig werken
• communicatief
• oplossingsgericht
• zelfstandig werken
• technische kennis is een pluspunt
• flexibele ingesteldheid en bereidheid tot avond- en weekendwerk

Aanwervingsvoorwaarden

Geco gerechtigd zijn. (referentienummer vacature = 4396226)

Om in aanmerking te komen voor het geco-statuut moet je binnen het Brussels hoofdstedelijk gewest wonen én

• 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende het jaar dat de aanstelling vooraf gaat;
• of 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn, indien u ouder bent dan 40 jaar;
• of reeds werken binnen een geco-contract.

Je krijgt een voltijds geco-contract voor onbepaalde duur met als loonschaal B111. 

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Afhankelijk van je job kan je tot 2 dagen per week telewerken.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,35 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in het vacaturebericht. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Amandine Vanvossel, deskundige bij de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport op het nummer 0490 49 44 86 of via amandine.vanvossel@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via jobs.vgc@vgc.be.