technisch medewerker openbare werken

Ben je geïnteresseerd in de wegeninfrastructuur van onze stad? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken! Als technisch medewerker sta je samen met je gedreven team in voor het onderhoud, de optimalisatie en vernieuwing van de wegeninfrastructuur, waterhuishouding en signalisatie van de stad Sint-Niklaas.

Ervaring als wegenwerker of een opleiding in de bouw is zeker een pluspunt, maar is zeker geen must. Goesting, leergierigheid, en werk zien zijn veel belangrijker. Je werkt efficiënt en je respecteert procedures en veiligheidsvoorschriften. Werken in de buitenlucht of presteren onder verschillende weersomstandigheden schrikt je niet af!. Je bent bereid tot sporadisch weekendwerk of wachtdienst voor dringende tussenkomsten.

Profiel

technisch inzicht - leergierig - verantwoordelijkheidszin - samenwerker - velig werken

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een rijbewijs B bij indiensttreding of je bent bereid dit binnen de 2 jaar na indiensttreding te behalen.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.

Je bent van onberispelijk gedrag.

Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).

Je slaagt voor de selectieproeven.

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal D1-D2-D3 (index maart 2026)

Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2.464,14 EUR

Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 2.833,94 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

Vakantiegeld

Eindejaarstoelage

Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties

Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling

Hospitalisatieverzekering via Ethias

Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)

Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,37 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  

Mogelijkheid tot fietslease

Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR

Diverse voordelen: korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling

14 feestdagen

Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio

Uitgebreid opleidingsaanbod

Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties

Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap

Werkplek

Werknemers vertrekken in groep vanuit het techniekhuis, Industriepark-Noord 4, te Sint-Niklaas.

Sta je te popelen om ons team te versterken? Inschrijven kan tot ten laatste woensdag 8 april 2026 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.