Administratief medewerker bibliotheek (halftijds, vervanging)

• Je zorgt voor een deel van de baliepermanentie
• Je werkt mee aan de invoer van nieuwe materialen 
• Je begeleidt de vrijwilligers die helpen bij de collectieverzorging
• Je staat in voor de omkadering van het digipunt en de organisatie van digicafés

Je hebt:

• een diploma middelbaar onderwijs
• kennis van de bibliotheeksector
• ervaring met bibliotheeksysteem Wise
• kennis van multimedia

Lokaal bestuur Hoeilaart is een Nederlandstalig bestuur. Bijgevolg is kennis van het Nederlands vereist en verloopt de volledige procedure in het Nederlands.

Je krijgt een halftijds vervangingscontract in barema C1-C3, vermoedelijk tot eind juni 2026.

Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 1.254,62 en € 2.236,86 bruto/maand voor een halftijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

• Gunstige verlofregeling (35 dagen bij een volledig, voltijds gewerkt jaar + extra feestdagen).
• Eindejaarstoelage in december (pro-rata het aantal gewerkte maanden in de referentieperiode).
• Maaltijdcheques van 8 euro per voltijds gewerkte dag.
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata het aantal gewerkte maanden in de referentieperiode en deeltijds).
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
• Fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
• Gratis parking.
• Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Solliciteren kan tot uiterlijk dinsdag 24 maart 2026.

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van:

• een CV-screening.
• een mondelinge proef op donderdag 26 maart 2026.

Datum indiensttreding gebeurt in onderling overleg.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure via jobs@hoeilaart.be.