Pedagogische coach

Als pedagogische coach draag je mee zorg voor een sterke pedagogische kwaliteit binnen de buitenschoolse kinderopvang en de vrijetijdswerking voor kinderen in Mortsel. Je neemt een regierol op en werkt in verschillende contexten, zoals de buitenschoolse opvang, de speelpleinwerking en vakantiekampen. Je wordt daarbij niet alleen ingezet binnen de diensten en locaties van lokaal bestuur Mortsel, maar ook bij andere organisaties die actief zijn op het Mortsels grondgebied.

Je begeleidt en coacht kinderbegeleiders, monitoren, jobstudenten, stagiairs en vrijwilligers in hun pedagogisch handelen. Door te observeren, feedback te geven en gerichte ondersteuning te bieden, help je hen groeien in hun rol en werk je mee aan een gedeelde pedagogische visie. Je ziet noden en kansen, neemt initiatief en zet deze om in concrete acties. Dankzij je flexibele aanpak schakel je vlot tussen verschillende teams en werkingen, steeds met het welzijn en de beleving van het kind als uitgangspunt.

Je beschikt over sterke pedagogische en coachende vaardigheden en voelt je thuis in een ondersteunende en regisserende rol. Je herkent jezelf in volgende kerncompetenties:

• Coachen en ontwikkelen: je ondersteunt medewerkers in hun groei, stimuleert competentieversterking en helpt hen goede resultaten te behalen.
• Overtuigen: je creëert draagvlak voor pedagogische keuzes door heldere argumentatie, professionele houding en respectvolle communicatie.
• Begeleiden: je helpt collega’s in hun professionele ontwikkeling en draagt bij aan een lerende organisatie.
• Initiatief nemen: je neemt spontaan verantwoordelijkheid, signaleert noden en formuleert proactief voorstellen ter verbetering van de werking.
• Flexibiliteit: je past je aanpak aan verschillende contexten, doelgroepen en situaties aan en kan vlot schakelen tussen rollen.

Daarnaast beschik je over een diploma van minstens bachelorniveau, conform de geldende regelgeving.

• Je hebt bij voorkeur een pedagogisch diploma (bv. pedagogie van het jonge kind, kleuteronderwijs, orthopedagogie, sociaal werk, …) of kan relevante pedagogische expertise aantonen door ervaring.
• Je hebt kennis van of ervaring met inclusief werken en het begeleiden van kinderen met een ondersteuningsbehoefte. Ervaring in het omgaan met diverse zorgnoden is een pluspunt.

Bij lokaal bestuur Mortsel kom je terecht in een warme, flexibele en dienstbare organisatie waar jouw werk écht het verschil maakt.

Jouw loon wordt aangevuld met allerhande extralegale voordelen:

• Relevante anciënniteit verworven bij een andere werkgever wordt onbeperkt mee opgenomen;
• Maaltijdcheques t.w.v. 8 euro;
• Gratis hospitalisatieverzekering (basisformule);
• Tweede pensioenpijler;
• Aansluiting bij GSD-V (sociale dienst Vlaanderen met tal van voordelen);
• Vergoeding woon-werkverkeer (abonnement openbaar vervoer/fietsvergoeding);
• Voordelig tarief in zwembad ‘Den Bessem’;
• Voordelig tarief bij huur eigen locaties;
• Mogelijkheid tot fietslease;
• Sport op het werk: padel samen met collega’s.

Wens je meer inlichtingen, dan kan je ons contacteren op het nummer 03 444 17 80 of via mail hr@mortsel.be.