Deskundige sport B1-B3

Ben je een manusje van alles, een dynamische wervelvind en heb je een passie voor sport en bewegen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als deskundige Sport ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het gemeentelijk sportbeleid. Je staat in voor de organisatie en coördinatie van een breed sportaanbod dat onze inwoners aanzet tot sporten en bewegen.  Je bent het eerste aanspreekpunt voor de sportverenigingen in de gemeente en coördineert de sportraad. Tot slot ben je ook verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke sportinfrastructuur en het aansturen van de zaalwachters en het poetspersoneel.

Ben jij de persoon die ons gemotiveerde team van de afdeling Vrije Tijd en Lokale Economie kan versterken?

• Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en uitvoering van het gemeentelijk sportbeleid. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de uitvoering, opvolging en evaluatie van je eigen acties en budgetten.
• Je staat in voor de organisatie en coördinatie van een breed sportaanbod (eigen evenementen en ondersteuning derden).
• Je bent hét aanspreekpunt voor de sportverenigingen en volgt ook de subsidieaanvragen op.
• Je coördineert de sportraad en ondersteunt de initiatieven die hieruit voortvloeien.
• Je zorgt voor propere en veilige sportinfrastructuur (sporthal Hertblock en turnzalen).
• Je coacht en motiveert de zaalwachters en het poetspersoneel werkzaam in de sportinfrastructuur.
• Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de afdeling zodat je occasioneel ook als back-up kan optreden.

• Je hebt een passie voor sport en bewegen.
• Je kan projecten opzetten, beheren en managen. Je werkt planmatig en je gaat stapsgewijs te werk.
• Je volgt de laatste ontwikkelingen die van belang zijn binnen het brede sportbeleid.
• Je werkt klantgericht en onderneemt actie om de dienstverlening te optimaliseren. 
• Je bent een teamspeler. Je werkt samen met anderen op een constructieve manier. Je zoekt samenwerking met interne en externe partners.
• Je hebt zin voor initiatief en je bent creatief.
• Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen en je kan je mondeling vlot uitdrukken tegenover collega's en derden.
• Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
• Je denkt en handelt pro-actief.
• Je bent flexibel en kan om met (onverwacht) veranderende situaties
• Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig.

Zonder bachelordiploma beschik je over minstens 5 jaar relevante ervaring en slaag je voor een niveau- of capaciteitstest.

Kun je niet alles afvinken (een diploma of 5 jaar ervaring hebben blijft wel nodig), maar ben je superleergierig, flexibel, zelfstandig én kun je logisch nadenken? Laat dan zeker iets van je horen! Met de juiste ingesteldheid kun je namelijk heel snel heel wat bijleren.

• Glijdend uurrooster en telewerk (max. 2,5 dagen per week).
• 35 verlofdagen per jaar (bij een volledige tewerkstelling in het vakantiedienstjaar).
• Fietsvergoeding van € 0,36/km.
• Bijdrage in openbaar vervoer.
• Maaltijdcheques van € 10,00.
• Ecocheques (€ 160 pro rata per jaar).
• Steengoedbon (€ 40 pro rata per jaar).
• Mogelijkheid tot leasing van (elektrische) fiets.
• Tal van bijscholingsmogelijkheden.
• Ruimte om vernieuwende ideeën uit te werken en bij te dragen aan de positieve uitstraling van het bestuur.
• Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen.
• Anciënniteit en relevante ervaring uit andere sectoren worden gevaloriseerd.

Salaris

Bruto maandwedde voltijds: minimaal € 3.059,65 (B1 – trap 0) tot maximaal € 5.155,42 (B3 – trap 23

Wil je weten hoe een werkdag eruitziet? Benieuwd naar je toekomstige team of de uitdagingen? Contacteer Kaat Van Cauwenbergh via 02 254 19 72 of kaat.vancauwenbergh@steenokkerzeel.be.

Voor vragen over de selectieprocedure: dienst HR, 02 254 19 09 of vacatures@steenokkerzeel.be.

De volledige brochure en het inschrijvingsformulier vind je op www.steenokkerzeel.be/openstaande-vacatures.

Interesse?

Solliciteer van woensdag 21 januari 2026 tot woensdag 4 februari 2026 via het online formulier: https://www.jobsolutions.be/register/27674-29

Selectieprocedure

• Preselectie: woensdag 11 februari 2026 vanaf 16u30, in het gemeentehuis
• Thuisopdracht: verzonden op maandag 23 februari 2026 om 12u00, in te dienen uiterlijk zondag 1 maart 2026 om 23u00.
• Mondelinge proef: donderdag 12 maart 2026, in het gemeentehuis.

Hou hiermee alvast rekening in je agenda.