projectcoördinator cybersecurity

Wil jij mee bouwen aan een veilige digitale toekomst voor onze stad? Voor het EFRO-project Cybersecurity zoekt de afdeling ICT een projectcoördinator voor de komende 3 jaar.

Het EFRO-project Cybersecurity heeft als doelstelling om de digitale weerbaarheid van lokale besturen te versterken. Het project sluit aan bij deze ambitie door cyberveiligheid te verhogen in lijn met de NIS2-richtlijn, schaalbare oplossingen te ontwikkelen die ook door andere besturen kunnen worden toegepast, en samenwerking en kennisdeling tussen steden en partners te bevorderen om cyberdreigingen structureel aan te pakken.

Als projectcoördinator speel je een centrale rol om het cyberveiligheidsniveau van de stad te verhogen en draag je bij aan de verspreiding van de resultaten. Samen met het projectteam breng je dit project tot een goed einde.

Een greep uit het takenpakket:

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor het EFRO-project dat onze organisatie klaarmaakt voor de NIS2-richtlijn
• Je bewaakt de planning en budget
• Je coördineert acties zoals het opstellen van cyberveiligheidsbeleid, implementatie van een security operations center (SOC), adoptie en awareness, aanpakken kwetsbaarheden,…
• Je werkt mee aan de aanbestedingen van de inhoudelijke bundels
• Je werkt nauw samen met de CISO, DPO, adviseur technologie en cybersecurity, departementshoofd ICT , interne- en externe stakeholders
• Je rapporteert aan de interne stuurgroep en Europa
• Je bewaakt het projectdossier en zorgt dat dit volledig en correct is
• Je zorgt voor de disseminatie van de opgeleverde resultaten en best practices
• Je zorgt voor duidelijke interne en externe communicatie over het project

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een kandidaat met minimaal één tot twee jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen een IT-omgeving.

Daarnaast beschikt je over een basiskennis van cybersecurityprincipes en relevante wetgeving, zoals NIS2, CyFun en GDPR.

Tot slot zijn sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden essentieel om projecten succesvol te coördineren en af te stemmen met verschillende stakeholders.

Naast deze vacature is er binnen de dienst ICT momenteel nog een openstaande functie: Hoofddeskundige ICT Netwerk & Security. U vindt alle informatie hierover op onze website: https://www.sint-niklaas.be/jobs.

Profiel

organisatorisch sterk - communicatief - projectmatig te werk gaan - samenwerkingsgericht - brugfiguur

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een master diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.

Ben je laatstejaarsstudent?

Ook jij kan deelnemen. Voeg je studiebewijs toe aan je inschrijving. Je kan starten wanneer je je diploma hebt behaald.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.

Algemene voorwaarden

• Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):
• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je slaagt voor de selectieproeven.

Wat mag je verwachten?

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 12 maanden, waarna een evaluatie volgt. Aan het contract kan vervroegd en onmiddellijk een einde worden gesteld, zonder opzeggingstermijn noch verbrekingsvergoeding, op het ogenblik dat de EFRO-subsidie zou wijzigen of beëindigen. Momenteel is de subsidie voorzien tot en met 31 december 2028.

Verloning volgens weddeschaal A1a-A1b-A2a (index maart 2025)

• 0 jaar: 3864,35 euro
• 12 jaar: 5049,31 euro

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige onbeperkt mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Ethias
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,36 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  
• Mogelijkheid tot fietslease
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: tussenkomst in sportieve activiteiten, korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, …

Niet-financiële voordelen

• 30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, …

Werkplek

Je vaste werkplek is in het Stadhuis, Grote Markt 1 in Sint-Niklaas. 

Wervingsreserve

Er wordt een wervingsreserve ( voltijdse contractueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.

Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

Sta je te popelen om ons team te versterken? Inschrijven kan tot ten laatste 11 februari 2026 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.