Administratief medewerker bibliotheek - halftijds (C1-C3)

Heb jij een neus voor literatuur en een hart voor cultuur?
Wil jij mee bouwen aan een laagdrempelige, toegankelijke en belevingsgerichte bibliotheek?
Dan ben jij misschien de creatieve duizendpoot die wij zoeken!

Als medewerker bibliotheek ben je een sleutelfiguur in onze informatie- en dienstverlening.

Je zorgt voor een klantvriendelijke ontvangst en begeleiding van bezoekers, en je helpt mee aan het uitbouwen van een bibliotheek die inspireert, verbindt en verrast.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Het onthalen en informeren van bezoekers in de bibliotheek.
• Het mee organiseren van culturele en educatieve activiteiten.
• Het ondersteunen van projecten rond leesbevordering, digitale geletterdheid en gemeenschapsvorming.
• Het beheren van collecties en het mee uitwerken van een aantrekkelijk aanbod.
• Het samenwerken met lokale partners, scholen en verenigingen.

• Je hebt een passie voor boeken, cultuur en mensen.
• Je bent klantgericht, communicatief en organisatorisch sterk.
• Je hebt ervaring met projectwerking en neemt graag initiatief.
• Je werkt vlot samen in teamverband, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
• Je bent flexibel en bereid om avond- of weekendwerk te doen.
• Kennis van bibliotheeksoftware en digitale tools is een pluspunt.

Je bent houder van een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs

Kan je niet alles afvinken (diploma is wel een vereiste), maar ben je erg leergierig, flexibel en zelfstandig en heb je een gezonde portie logisch denkvermogen, laat dan toch maar van je horen. Wij geloven immers dat je met de juiste ingesteldheid snel heel wat kan bijleren.

• Een deeltijdse arbeidsovereenkomst, met een correcte verloning volgens barema.
• Glijdend uurrooster.
• Telewerken (maximum 1 dag voor een halftijdse tewerkstelling).
• 17,5 verlofdagen bij een halftijdse tewerkstelling in het vakantiedienstjaar.
• Gratis hospitalisatieverzekering (basis en uitgebreid).
• Fietsvergoeding van €0,36 per km.
• Bijdrage in openbaar vervoer.
• Maaltijdcheques van €10,00.
• Ecocheques (€160 pro rata per jaar).
• Steengoedbon (€40 pro rata per jaar).
• Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Tal van bijscholingsmogelijkheden.
• Ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en bij te dragen aan de positieve uitstraling van ons bestuur.
• Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen.
• Ervaring en anciënniteit uit andere openbare diensten, privésector of zelfstandige activiteiten worden erkend.
• Voor deze functie wordt een werfreserve aangelegd van 2 jaar.

Salaris

Bruto halftijdse maandwedde min. € 1.198,22 (C1 – trap 0) – max. € 2.193,04 (C3 – trap 27)

Wil je graag weten hoe je dag er zal uitzien binnen het lokaal bestuur Steenokkerzeel?  Benieuwd naar je toekomstige team of de uitdagingen die liggen te wachten? Neem dan contact op met Maaike Engels : 02 252 59 08 – maaike.engels@steenokkerzeel.be

Voor vragen over de selectieprocedures kan je contact opnemen met de dienst HR: 
02 254 19 09 of vacatures@steenokkerzeel.be.
Wij helpen jou graag verder!

De volledige informatiebrochure over deze functies en het inschrijvingsformulier vind je terug op www.steenokkerzeel.be/openstaande-vacatures

Zin in ons team te komen versterken?

Stel je vanaf woensdag 21 januari 2026 tot en met woensdag 11 februari 2026 kandidaat via onderstaande link naar het online sollicitatieformulier : https://www.jobsolutions.be/register/27313-56

Het selectietraject

De préselectie zal plaatsvinden op donderdag 12 februari 2026 vanaf 16:30 uur, in het gemeentehuis.

De thuisopdracht wordt verzonden op maandag 23 februari 2026 om 12:00 uur en dient ingediend te worden ten laatste op zondag 1 maart 2026 om 23u00.

De mondelinge proef zal plaatsvinden in de week van 23 maart 2026, in het gemeentehuis.

Hou deze data alvast vrij in je agenda!