Gemeentelijke vaststeller

Als gemeentelijke vaststeller ben jij het extra paar ogen en oren op het openbaar domein. Je houdt dagelijks toezicht in een toegewezen wijk en zorgt ervoor dat de regels die het samenleven aangenamer maken, ook worden nageleefd.
Je staat in voor het vaststellen van allerlei vormen van overlast, zoals:

• sluikstorten en zwerfvuil;
• hondenpoep die niet wordt opgeruimd;
• verkeerd geparkeerde voertuigen;
• onvergunde innames van het openbaar domein (bouwwerven, terrassen, uitstallingen, …);
• het weggooien van peuken.

Daarnaast ga je ook gericht op pad op basis van meldingen van inwoners. Geen dag is hetzelfde: je combineert toegewezen rondes met onverwachte situaties die snel en correct aangepakt moeten worden.
Je stelt overtredingen vast binnen het kader van de Gemeentelijke Administratieve Sancties (GAS)

Werken bij ons betekent:

• een zeer gevarieerde en actieve job in de buitenlucht;
• dagelijks contact met inwoners en collega’s;
• werken in shiften tussen 07.00 en 19.00 uur;
• af en toe avondacties (bv. controle op te vroeg buitengezet huisvuil);
• weekendwerk via een beurtrolsysteem.

• Houder zijn van een diploma secundair onderwijs.
• (het diploma secundair onderwijs kan worden vervangen door een getuigschrift lager secundair onderwijs of tweede graad secundair onderwijs aangevuld met een ervaring van minstens vijf jaar ten dienste van een gemeente of overheid/entiteit zoals bedoeld in artikel 21, §1, 2° van de wet van 24 juni 2013 betreffende de gemeentelijke administratieve sancties. Deze ervaring dient nuttig te zijn voor het uitoefenen van de functie.)
• Beschikken over een attest GAS-vaststeller of bereid zijn dit attest te behalen maximum 1 jaar na indiensttreding.
• Niet veroordeeld geweest zijn, zelfs niet met uitstel, tot een correctionele of criminele straf bestaande uit een boete, een werkstraf of gevangenisstraf, behalve veroordelingen wegens inbreuken op de wetgeving betreffende de politie over het wegverkeer andere dan die bestaan uit een verval van het recht om een motorvoertuig te besturen uitgesproken voor andere redenen dan voor lichamelijke ongeschiktheid.
• In het bezit zijn van een blanco uittreksel uit het strafregister model 596.1-33 GAS ambtenaar.
• In het bezit zijn van rijbewijs B.
• Slagen voor een selectieprocedure.
• Je bent een goede waarnemer, je bent correct en communicatief;
• Je kan zelfstandig werken en blijft rustig in uiteenlopende situaties;
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en staat achter het belang van regels voor een aangename stad;
• Je houdt van een job met impact;
• Je kan vlot overweg met de computer en de smartphone;
• Je beschikt over een goede fysieke conditie.

We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur, een bruto startsalaris minstens 2.396,43 euro en maximum 4.386,09 euro (niveau C1-3). Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Beroepservaring aan de overheid wordt onbeperkt meegenomen voor de bepaling van je startloon.

Andere voordelen

• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering ALAN
• 30 dagen jaarlijkse vakantie
• 14 feestdagen
• Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer
• de mogelijkheid om in te stappen in een fietslease
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• bovendien kan je gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Solliciteren kan uitsluitend via onderstaande blauwe knop, ten laatste op zondag 8 februari 2026. Mogelijks wordt de oproep verlengd, kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.

Je sollicitatiedossier bestaat uit jouw CV, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma, een kopie van de voor-en achterkant van je rijbewijs B, een kopie van de uittreksels 595 en 596.1-33 GAS-ambtenaar.

De procedure bestaat uit een functiegerichte case en een mondelinge proef. De functiegerichte case gaat door op dinsdag 24 februari van 16u00 tot 19u00. Dit deel is eliminerend. Je dient minstens 50/100 te behalen om te slagen.

De mondelinge proef gaat door op dinsdag 3 maart, volgens afspraak en binnen de kantooruren.
Deze data zijn onder voorbehoud.

Als je voor deze selectie slaagt ben je gedurende 2 jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie.

Lees zeker ook de functiebeschrijving voor meer info betreffende de jobinhoud.

Wil je meer informatie over de jobinhoud? Neem dan contact op met Karine Jodts, Hoofd van dienst Handhaving, karine.jodts@oostende.be of 059/258051.

Voor meer info over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Jannicke Hap, jannicke.hap@oostende.be of 059 25 82 24.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Gelieve voor je e-mailverkeer van Stad Oostende ook je spam te controleren.