Deskundige Ondernemen

Wil jij mee bouwen aan een bruisende, duurzame en ondernemingsvriendelijke gemeente? Heb je een hart voor lokale handelaars, horeca en ondernemers én zin om beleid om te zetten in concrete acties? Dan is deze job iets voor jou!

Jouw missie

Als Deskundige Ondernemen binnen de dienst Lokale Economie, Toerisme & Evenementen ben jij de verbindende schakel tussen het lokaal bestuur en het economische werkveld. Je werkt actief mee aan een sterk lokaal economisch klimaat waarin ondernemen kan bloeien, leegstand wordt aangepakt en toeristische en lokale troeven maximaal worden benut.

Deze functie is nieuw binnen de organisatie. Dat betekent dat je, in overleg met jouw teamverantwoordelijke en je collega’s, mee vorm geeft aan de taakinhoud, prioriteiten en werkwijze. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, accenten te leggen en je expertise in te zetten om de functie verder uit te bouwen.

Een greep uit je verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, ondersteunen en promoten van het beleid rond lokale economie;
• Actief bijdragen aan een ondernemingsvriendelijk klimaat;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor ondernemers en zorgen voor heldere communicatie en kwaliteitsvolle dienstverlening;
• Organiseren en begeleiden van overleg, netwerkmomenten en de Raad voor Lokale Economie;
• Meewerken aan een toekomstgerichte visie voor detailhandel en horeca in de dorpskernen;
• Initiëren en coördineren van acties en activiteiten (infosessies, vormingen, netwerkactiviteiten…);
• Signaleren van noden en opportuniteiten binnen het lokale economische weefsel;
• Vertalen van trends, data en signalen uit het werkveld naar concrete beleidsvoorstellen;
• Opvolgen van dossiers, reglementen, subsidies en budgetten;
• Samenwerken met interne diensten en externe partners zoals VLAIO, Unizo, VOKA en de provincie.

Wie ben jij?

• Je bent communicatief sterk en bouwt vlot bruggen tussen beleid en praktijk;
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en kan richting geven aan een nieuwe functie;
• Je denkt beleidsmatig maar handelt ook praktisch en resultaatgericht;
• Je bent flexibel en voelt je thuis in een gevarieerde functie;
• Je hebt affiniteit met lokale economie, ondernemerschap en publiek bestuur.

Waarom deze job?

• Een nieuwe functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Een boeiende en maatschappelijk relevante job met impact op het lokale ondernemersklimaat;
• Samenwerking met een breed netwerk van interne en externe partners.

Samen maken we ondernemen lokaal nóg sterker!

Jij bent de wereldburger die we zoeken!

Je kijkt met een open blik naar de wereld en hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig op zak. Ook met meerdere jaren relevante beroepservaring, kom je in aanmerking voor deze functie. 
Daarnaast voldoe je aan de taalkennisvereisten zoals bepaald in de wet op het gebruik van talen in bestuurszaken.

Klaar om je talent te tonen?

Onze selectie verloopt via aanwerving.
Tijdens de vergelijkende selectieprocedure krijg je de kans om te laten zien wat jij in huis hebt.

De kandidaat met het beste resultaat wordt aangesteld voor de functie.
De andere geslaagde kandidaten komen terecht in een werfreserve. Die blijft 1 jaar geldig en kan maximaal, inclusief verlengingen, 5 jaar bedragen.
Zo maak je ook na de procedure nog kans op een toekomstige aanstelling!

De selectieprocedure vindt plaats in maart— dus grijp nu je kans en zet de eerste stap naar jouw nieuwe uitdaging!

Wat wij jou te bieden hebben

• Een warme start: Je krijgt de nodige begeleiding en omkadering om vol vertrouwen te starten in een uitdagende en boeiende functie.
• Ruimte voor initiatief: Samen met je team werk je aan vernieuwende ideeën en draag je bij aan de positieve uitstraling van onze gemeente.
• Zinvol werk: Je helpt mee aan projecten die het leven in onze gemeente écht verbeteren — werk waar je trots op mag zijn en voldoening uit haalt.
• Aantrekkelijke verlofregeling: Een gezonde balans tussen werk en privé vinden we belangrijk.
• Erkenning van ervaring: Relevante beroepservaring telt mee voor je loon.
• Extra’s die het verschil maken: Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en een ecocheque van €250 per volledig gewerkt jaar.
• Flexibiliteit: Telewerk is mogelijk, afhankelijk van de functie.
• Sociaal voordeel: We voorzien tussenkomsten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietspremie en een hospitalisatieverzekering.
• Nog meer voordelen: Ons bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen, waar je als medewerker kan genieten van tal van extra voordelen.

Digitaal:
Vul het sollicitatieformulier in via onze website:
www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures
Laad daar ook je diploma én motivatiebrief op.

Geen internet? Geen probleem:
Je kan het sollicitatieformulier ook opvragen bij de HR-dienst. Vervolgens verzend je het samen met

• een kopie van je diploma
• je motivatiebrief

 naar:
College van burgemeester en schepenen / Vast Bureau
Pastorijstraat 21, 1600 Sint-Pieters-Leeuw

Of persoonlijk afgeven bij de dienst Onthaal.

Liever via e-mail?
Dat kan ook! Stuur alles naar: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Belangrijke deadline
We aanvaarden kandidaturen tot en met 15 februari 2026. 
De datum van de poststempel, het e-mailbericht of het digitaal formulier geldt als bewijs.
Uiterlijk 1 week voor de voorziene einddatum, word je per mail op de hoogte gesteld mocht de vacature verlengd worden. Dit gebeurt enkel in het geval er onvoldoende kandidaten zijn om een kwalitatieve selectieprocedure te waarborgen.