Logistiek medewerker WZA
Functieomschrijving
Wat houdt de functie in?
- Je ondersteunt het verpleeg- en zorgkundig personeel in het uitvoeren van allerhande taken zoals de bewoners helpen bij activiteiten, het maaltijdgebeuren, de kamer onderhouden, kledij in de kast hangen, bed opmaken en het meubilair reinigen.
- Een collegiale samenwerking is belangrijk.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
Er zijn geen diplomavereisten.
Je werkt met een -in overleg- flexibel uurrooster met feestdagen en weekendwerk (1 weekend op 2) inbegrepen.
Aanbod
Wat hebben we jou te bieden?
Je krijgt een halftijds arbeiderscontract van onbepaalde duur volgens barema IFIC categorie 8.
Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 1.317,30 en € 1.707,20 bruto/maand voor een deeltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).
Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.
Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:
Gunstige verlofregeling (31 dagen + ADV).
Mogelijkheid tot fietslease.
Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
Maaltijdcheques van 8 euro.
Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
Gratis parking.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.
Contact
Solliciteren kan tot uiterlijk maandag 19 januari 2026.
Hoe verloopt de selectie?
De aanwerving gebeurt op basis van een mondelinge proef op maandag 9 of dinsdag 10 februari 2026.
Meer weten?
Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.