Directeur Woonzorg

Als directeur woonzorg sta je in voor de algemene leiding van Woonzorg Oudenaarde (WZC Scheldekant, WZC Meerspoort, CDV Hastings en GAW Leupeheem), evenals voor de verdere uitbouw en organisatie ervan. Je werkt hiertoe nauw samen met de algemeen directeur en de verschillende stadsdiensten.   

 Hiertoe neem je verschillende taken op:

• Je ontwikkelt een visie rond het zorgaanbod en -beleid binnen Woonzorg Oudenaarde en past deze toe in samenspraak met de algemeen directeur en het beleid.
• Je hebt de strategische leiding over de organisatie. Je legt de (operationele) doelstellingen die daarbij horen vast in het meerjarenplan, toetst deze af en stuurt de strategische visie   bij met als doel een optimale ondersteuning te verlenen aan de uitvoering van de beleidsbeslissingen.
• Je waakt over en bent verantwoordelijk voor de financiële stabiliteit van Woonzorg Oudenaarde.
• Je staat in voor de dagelijkse bedrijfsvoering binnen Woonzorg Oudenaarde. Je zorgt voor een overkoepelende en resultaatgerichte aansturing, een doelmatige inzet van personeel en middelen, en voor een doeltreffende interne communicatie die het samenhorigheidsgevoel bevordert.  
• Je waakt over en staat in voor een kwalitatieve en menselijke zorgomgeving, zowel voor bewoners en hun omgeving, als voor de medewerkers.
• Je staat in voor de rechtstreekse aansturing van een team van 10 medewerkers.
• Je zet in op een goede samenwerking met de stadsdiensten om zo samen de doelstellingen en opdrachten voor/binnen Woonzorg Oudenaarde te realiseren. Je onderhoudt daarnaast goede externe contacten met relevante personen of instanties en vertegenwoordigt de organisatie.
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving m.b.t. de organisatie en initieert de juiste acties indien van toepassing.

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (of gelijkwaardig) of een bachelordiploma (en slaagt voor een niveau- en capaciteitstest).
• Je hebt leidinggevende ervaring die rechtstreeks relevant is voor deze functie.
• Werkervaring binnen en/of kennis van de woonzorgsector is een meerwaarde
• Je bent een people-manager, kan teams vormen en richting geven en je medewerkers coachen.
• Je kan strategische allianties opzetten en onderhouden. Je kan beleidsparameters bepalen en opvolgen.
• Je bent open en eerlijk en hebt een transparante communicatie.
• Je bent houder van een rijbewijs B.

• Biedt je een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijk belangrijke job met verantwoordelijkheid in een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Biedt je een loon binnen weddeschaal Goudenaarde 611 (met een basisbrutowedde tussen 5.303,90 EUR per maand en 8.333,38 EUR per maand). We nemen tevens jouw volledige relevante anciënniteit mee bij de berekening.  
• Vult jouw loon verder aan met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals o.a. maaltijdcheques van 8 EUR per dag, hospitalisatieverzekering, een mooie verlofregeling, mogelijkheid tot fietslease, …
• Zet vijf waarden centraal in het DNA van een Goudenaardist: respect, mensgericht, ondernemend, verantwoordelijk en vertrouwen. Zo maken we samen van Oudenaarde Goudenaarde.

Solliciteren kan tot uiterlijk 08.01.2026 via de rechtstreekse link https://www.jobsolutions.be/register/27070-7 waarbij je gevraagd wordt naar een sollicitatiebrief, curriculum vitae, diploma en een uittreksel uit het strafregister. Onvolledige sollicitaties op de dag van afsluiting worden niet aanvaard.

Er zal een werfreserve aangelegd worden van 2 jaar. 

De procedure omvat 3 onderdelen

• verkennende gesprekken: donderdag 22.01.2026 (9u-14u)
• mondelinge proef met case: vrijdag 06.02.2026 (10u30-14u) 
• assessment center: periode 09.02.2026 - 20.02.2026 

Wens je nog meer info over de inhoud van de job of over de procedure? Aarzel niet en neem contact op met vacatures@oudenaarde.be.