Diensthoofd kinderdagverblijf
Functieomschrijving
Stad en OCMW Diest zoeken een voltijds diensthoofd Kinderdagverblijf in contractueel dienstverband
- Contract onbepaalde duur
- Aanleg werfreserve
- Bachelor (of gelijkwaardig diploma) bij voorkeur in een sociale richting
Wil jij mee het verschil maken voor de jongste inwoners van Diest? Als diensthoofd van kinderdagverblijf ’t Kevertje ben jij de spilfiguur die zorgt voor een warme, veilige en kwaliteitsvolle opvang. Brengen jouw talenten je binnenkort #DichterBijDiest?
Jouw job in een notendop
Als diensthoofd coördineer je het dagelijkse reilen en zeilen, werk je aan een toekomstgerichte visie en ben je het aanspreekpunt voor ouders, medewerkers en externe partners. Samen met je team bouw je aan een omgeving waar kinderen kunnen groeien en bloeien.
Ook …
- … ontwikkel en implementeer je een pedagogische visie en vertaal je deze naar concrete plannen en acties
- … volg je de administratieve verplichtingen en wetgeving nauwgezet op
- … waak je over de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de kinderen en medewerkers
Profiel
Jouw sterktes?
Je bent mensgericht
Je bent een inspirerende coach die medewerkers motiveert en ondersteunt in hun ontwikkeling.Je bent klantgericht
Je weet de noden van kinderen, ouders en collega’s te vertalen naar een optimale dienstverlening.Je bent organisatorisch sterk
Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en houdt de werking efficiënt. Je hebt het vermogen om complexe taken op te splitsen in overzichtelijke stappen en houdt hierbij altijd rekening met de beschikbare middelen.Je bent zelfstandig en neemt initiatief
Je analyseert en identificeert uitdagingen en knelpunten. Je gaat hier zorgvuldig en proactief mee aan de slag.
Aanbod
Je krijgt van ons …
- … een voltijds contract obepaalde duur
- … als minimum startsalaris 3.528,32 euro bruto per maand (weddeniveau B4-B5) bij een voltijdse tewerkstelling.
- … maximaal 10 jaar relevante jaren anciënniteit (zowel privé als zelfstandige), ervaring in de publieke sector wordt volledig meegenomen.
- … maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease.
Alle voordelen van werken bij stad en OCMW Diest. Die vind je op https://www.diest.be/werk-mee-aan-diest/waarom-werken-bij-diest
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit:
- Een schriftelijke proef die doorgaat op maandag 2 februari 2026 in de voormiddag
- Een mondelinge proef die doorgaat op vrijdag 13 februari 2026
- Een assessment waarvan de datum in onderling overleg met jou wordt afgesproken
- Ben je de laureaat van de selectie? Dan is de laatste stap een medisch onderzoek om te zien of je medisch geschikt bent om de functie uit te oefenen.
Stad Diest biedt aan kandidaten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.
Contact
Ga jij voor een job #DichterBijDiest?
Solliciteer dan uiterlijk op dinsdag 6 januari 2025 via https://www.jobsolutions.be/register/27178-18 en voeg volgende documenten toe:
- cv
- motivatiebrief
- uittreksel van je strafregister model 596.2 (max. 3 maanden oud)
- Bij aanstelling dien je een uittreksel van je strafregister model 596.2 aan te leveren dat maximaal 1 maand oud is
- en een kopie van je diploma.
De communicatie van deze selectie verloopt volledig via mail. Gelieve je mailbox regelmatig te controleren, alsook je spam/ongewenste mail.
Stad en OCMW Diest vinden jouw kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, je afkomst, je geslacht, je gezondheidstoestand of je geaardheid.
Heb je nog vragen?
We helpen je graag verder!
- Vragen over de selectieprocedure, verloning en andere personeelsgerelateerde zaken
- Bel: 013 35 32 41 of mail: selecties@diest.be (Brenda Appeltans)
- Inhoudelijke vragen over de functie
- Bel: 013 35 77 02 of mail hafsa.baki@diest.be (Hafsa Baki)
