Beleidsmedewerker

Wil jij mee bouwen aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente?

Jouw impact

Als beleidsmedewerker veiligheid, handhaving en juridische zaken ondersteun je de burgemeester en de algemeen directeur in hun wettelijke en bestuurlijke verantwoordelijkheden. Je combineert beleidswerk, juridische expertise en coördinatie in één veelzijdige functie met maatschappelijke impact.

Wat ga je doen?

Beleidsontwikkeling en -opvolging

• Je ontwikkelt en volgt het lokale veiligheids- en handhavingsbeleid op.
• Je beheert dossiers rond openbare orde, GAS, camerabeleid, evenementen en noodplanning.
• Je neemt in het kader van noodplanning (intergemeentelijke samenwerking) de rol van adjunct-noodplanningscoördinator op.
• Je zorgt voor een goede afstemming tussen veiligheidsdiensten, politie en andere diensten.

Juridisch advies & dossierbehandeling

• Je geeft juridisch advies binnen het domein veiligheid en bestuurlijke handhaving.
• Je begeleidt juridische dossiers zoals contracten, vergunningen en geschillen.
• Je volgt GAS-dossiers op en verzekert correcte toepassing en regelgeving.

Aansturing & samenwerking

• Je stuurt en ondersteunt de gemeenschapswachten.
• Je bent aanspreekpunt voor burgers, politie en partners over veiligheid en handhaving.

Communicatie en interne werking

• Je bereidt communicatie over veiligheidsbeslissingen voor.
• Je versterkt interne kennisdeling over regelgeving en veiligheidsaspecten.

Jouw troeven

• Je bent sterk in analytisch en juridisch denken en kan complexe regelgeving helder vertalen naar de praktijk.
• Je communiceert vlot en schrijft overtuigende adviezen en heldere nota’s.
• Je werkt graag in een politiek-bestuurlijke omgeving en beweegt je daarin diplomatisch en professioneel.
• Je werkt discreet, loyaal en blijft onder tijdsdruk rustig en gefocust.
• Je hebt een uitstekend organisatievermogen en weet verschillende dossiers efficiënt op te volgen en te coördineren.
• Je gaat probleemoplossend te werk en neemt initiatief waar nodig.
• Je bent vertrouwd met Office 365, juridische databanken en rapporteringstool.
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht en hebt oog voor detail.

Wat verwachten we?

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in de rechten, bestuurskunde of criminologie.
• Kennis van bestuurlijke, veiligheids- en handhavingswetgeving is een pluspunt.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en lokale veiligheidsstructuren is een voordeel.
• Je hebt een blanco bewijs van goed gedrag en zeden

Wij bieden jou:

• Een maatschappelijk betekenisvolle rol binnen een warm en dynamisch lokaal bestuur.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Een correcte verloning volgens barema A1–A3, met verrekening van alle relevante ervaring.
• Aantrekkelijke voordelen:
  • 35 vakantiedagen + 14 feestdagen
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheden tot hybride werken
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Een veilige, gezonde en mensgerichte werkplek

Werken bij Aartselaar

Bij Gemeente Aartselaar maken we samen het verschil. Onze kernwaarden — Samenwerken, Klantgerichtheid, Vertrouwen, Verantwoordelijkheid en Respect — vormen de basis van ons dagelijks handelen.
We investeren actief in het welzijn en werkgeluk van onze medewerkers. Want wie zich goed voelt, maakt impact: voor collega’s, voor de organisatie en bovenal voor onze inwoners.
We bieden een warme, ondersteunende werkomgeving waar ontwikkeling, waardering en eigenaarschap centraal staan.

Ben jij klaar om mee het verschil te maken?

Stuur je kandidatuur in ten laatste op 23 december om 23u.

Solliciteer vandaag nog! Upload je CV, motivatiebrief en een uittreksel uit het strafregister via onderstaande knop:

Lokaal bestuur Aartselaar

Personeelsdienst

Baron van Ertbornstraat 1

2630 Aartselaar

Mail: personeel@aartselaar.be

Tel.: 03 870 16 36