Gebouwbeheerder

Als gebouwbeheerder bij lokaal bestuur Zaventem zorg je ervoor dat alle gemeentelijke gebouwen kwaliteitsvol worden onderhouden, veilig én energiezuinig blijven. Dankzij jouw inzet blijven onze sites vandaag optimaal functioneren en zijn ze klaar voor de noden van morgen — voor zowel medewerkers als inwoners.

Een greep uit je takenpakket:

• Je staat mee in voor dagelijkse technische opdrachten en houdt toezicht op de uitvoering ervan.
• Je begeleidt de poetscoördinator.
• Je zorgt voor een optimale samenwerking met interne en externe partners.
• Je werkt met HVAC-, elektriciteits- en sanitaire installaties, securitysystemen en gebouwbeheersystemen.
• Je volgt keuringen, onderhoudsinterventies en werkzaamheden op alle sites nauwgezet op en superviseert zowel het interne team als onderhoudstechniekers en aannemers.
• Je monitort energiedata en denkt actief mee na over energiebesparende maatregelen en duurzame optimalisaties.
• Je bereidt offertes voor, volgt bestellingen op en bewaakt de correcte administratieve afhandeling.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent een teamspeler en communiceert vlot.
• Je bent Flexibel en denkt in oplossingen.
• Je bent hands-on, nauwkeurig en ondernemend.
• Je hebt talent voor plannen en organiseren en bent resultaatgericht.
• Je hebt interesse in technische gebouwinstallaties en een sterke zin voor verantwoordelijkheid.
• Je hebt minstens 3 jaar aantoonbare relevante beroepservaring.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een uitdagende voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
• Loon volgens weddeschaal C4-C5: min. € 3.484,11 en max. € 5.181,95 (bruto per maand, op voltijdse basis).
• Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
• Een werkgever die aandacht heeft voor een gezonde werk-privébalans:
  • Glijdende uren tussen 7u00 en 18u30.
  • Extra feestdagen.
  • Minstens 32 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis).
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Ecocheques (200 euro per jaar, op voltijdse basis).
• Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%).
• Thuiswerkvergoeding van 20 euro per maand.
• Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.

Stuur je cv en motivatiebrief (in het Nederlands), je diploma, een recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden) en eventueel een taalattest vóór 14/01/2026 in via het sollicitatieformulier. Daarna laten we je weten of je mag deelnemen aan de verdere selecties.

De selecties bestaan uit 2 eliminerende onderdelen:
•Een schriftelijke thuisopdracht van 16/01/2026 tot en met 19/01/2026.
•Een sollicitatiegesprek op 29/01/2026.

Houd deze data vrij in je agenda! Verschuiven naar een andere dag is niet mogelijk.

Bij meer dan 6 geschikte sollicitanten, gebeurt er een voorselectie op basis van motivatie en relevante werkervaring. Besteed dus voldoende aandacht aan je motivatiebrief.

Nog vragen?

• Voor inhoudelijke vragen: Marijke Heirman, afdelingshoofd gebouwen: lokaal bestuur Zaventem, 0496 58 16 00 of marijke.heirman@zaventem.be
• Voor vragen over de selectieprocedure: Laura Van Eesbeeck, werving en selectie lokaal bestuur Zaventem, 02 209 10 61 of vacature@zaventem.be