Technicus - kluskracht Campus Kasterlinden

Als kluskracht sta je in voor het algemeen onderhoud en de netheid van Campus Kasterlinden. Je voert kleine herstellingen uit, houdt de buitenruimtes en gemeenschappelijke delen in orde en biedt logistieke ondersteuning waar nodig. Je werkt samen met collega’s en externe firma’s om de site in topconditie te houden.

Opdrachten:

Onderhoud en herstellingen:

• Je staat voornamelijk in voor het groenonderhoud en onderhoudt de buitenruimtes.
• Je verzorgt het algemeen onderhoud van de gemeenschappelijke delen (inclusief poetswerk indien nodig).
• Je voert kleine herstellingen en aanpassingen uit op vlak van schrijnwerkerij en schilderwerken.
• Je voert kleine elektriciteitswerken uit (attest BA4/BA5 behalen is wenselijk).
• Je beheert en onderhoudt de afvalruimte en het werkatelier.

Algemene taken en logistieke ondersteuning:

• Je vult de benodigdheden aan in sanitair of printerlokalen.
• Je staat in voor het ophalen en verzamelen van vuilnisbakken.
• Je ontvangt leveringen, brengt pakketten weg en begeleidt externe firma’s bij hun werkzaamheden.
• Je assisteert bij evacuaties of vandalisme.

De kans bestaat dat deze functie in de toekomst voltijds vacant wordt verklaard. Nu bieden wij alvast een halftijds contract voor onbepaalde duur aan. De geselecteerde kandidaat kan dit halftijds contract naar eigen keuze meteen combineren met een tijdelijk halftijds contract voor dezelfde opdrachten. Als de functie voltijds verklaard wordt, krijgt de geselecteerde kandidaat (mits goed functioneren) het aanbod om het halftijds contract voor onbepaalde duur om te zetten in een voltijds contract voor onbepaalde duur.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je hebt een diploma van het hoger secundair onderwijs of je bent een bachelor, gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Je kunt Nederlands spreken, lezen en schrijven op het niveau B1 (NT2: 2.3-2.4).
• Je werkt veilig en zelfstandig.
• Je houdt de werkplanning bij en voert taken op tijd uit.

Je krijgt een halftijds contract voor onbepaalde duur en een halftijds contract voor bepaalde duur met als loonschaal C121.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
• Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen. Als je halftijds werkt, heb je elk jaar 17,5 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 6 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met *Gitte Driesen, coördinator bij Campus Kasterlinden op het nummer 0492 91 20 05 of via gitte.driesen@kasterlinden-vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via jobs.vgc@vgc.be.