Maatschappelijk werker

Wie zoeken we?

Als maatschappelijk werker ga je aan de slag met vragen die een burger van Machelen aan het OCMW stelt. Dat kunnen vragen zijn om advies, informatie, al dan niet financiële hulp, psychosociale ondersteuning... Je probeert elke persoon zo goed mogelijk verder te helpen.

• Je informeert, helpt en begeleidt de cliënt op een respectvolle, correcte en klantgerichte manier. Ben je zelf niet in staat te helpen, dan verwijs je hem of haar door.
• Je zet psychosociale begeleiding op en organiseert crisisinterventie bij persoonlijke en/of relationele problemen.
• Je staat in voor het administratief beheer van dossiers en handelt ze autonoom af. Het gaat om dossiers voor:
  • financiële en materiële steun
  • budgetbeheer, budgetbegeleiding en schuldbemiddeling
  • tewerkstellingsmaatregelen
• Je werkt professioneel samen

Dit mag je van een gemiddelde dag verwachten
Je job wordt heel uitdagend omdat geen enkele dag hetzelfde is, net omdat elke vraag en elke situatie anders en uniek is. Er is geen routine en autonomie is de regel, maar je staat er uiteraard niet alleen voor. Een dag omvat telefonische contacten en/of huisbezoeken. Je werkt in teamverband maar ook in nauw contact met anderen binnen het OCMW. Geregeld voer je administratieve taken uit zoals het uitkeren van een leefloon. Deze uitdagingen vereisen de nodige inleving, besluitvaardigheid en maturiteit.

Wat verwachten we van jou?

Ons lokaal bestuur zet sterk in op voortdurend verbeteren, klantgerichtheid, samenwerken en betrouwbaarheid. We zoeken daarom een collega die deze waarden actief uitdraagt en zich herkent in het volgende profiel:

• Klantgerichtheid: je bent vriendelijk, dienstverlenend en stelt je respectvol op naar klanten en collega’s.
• Integriteit: je respecteert het beroepsgeheim en bent eerlijk en betrouwbaar.
• Probleemoplossend werken: je meldt problemen op tijd en betrekt de juiste personen en diensten om tot een oplossing te komen.
• Loyaliteit: je bent loyaal ten opzichte van de organisatie en collega’s.
• Kwaliteitsvol werken: je respecteert de interne afspraken en controleert je eigen werk.
• Inlevingsvermogen: je toont begrip, respect en interesse voor de behoeften van anderen en andere meningen en omgangsvormen.
• Samenwerken: je stelt je positief op in groep en overlegt met collega’s, leidinggevenden en andere diensten, je helpt anderen en hebt respect voor ieders eigenheid.
• Nauwgezetheid: je werkt secuur en stuurt bij indien nodig.
• Flexibiliteit: je stuurt je werkwijze bij waar en wanneer nodig, je bent bereid nieuwe zaken te leren en mee te groeien met veranderingen.
• Omgaan met stress: je kan werken met deadlines en stress doseren.
• Zelfstandig werken: je kan met de nodige instructies zelfstandig aan de slag en werkt taken volledig en tijdig af.

Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:

• Je beschikt over een van de volgende diploma’s:
  • het diploma van master in het sociaal werk
  • het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
  • het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
  • het diploma van master in de agogische wetenschappen
  • het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • het diploma van bachelor orthopedagogie;
  • het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
  • het diploma van bachelor gezinswetenschappen;
  • het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;
  • het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
  • ohet diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent van onberispelijk gedrag (te bewijzen via een uittreksel uit het strafregister).
• Je hebt een grondige kennis van de Nederlandse taal.
• Je beschikt over de volgende technische competenties:
  • Voldoende kennis regelgeving m.b.t. decreet lokaal bestuur en organieke wet
  • Grondige kennis van de regelgeving m.b.t. de functie o.a. RMI, wet 2/4/65
  • Voldoende kennis Word
  • Voldoende kennis Excel

Wedde
Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten (zie hierna).

Geïndexeerde bruto beginmaandwedde: minimum B1 € 2.460 en maximum B3 € 4.146.
Zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten.

Bijkomende voordelen

• Maaltijdcheques ter waarde van € 8
• 35 dagen betaalde vakantie voor een volledig dienstjaar (voltijds)
• Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. € 200 per jaar
• 14 feestdagen
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Flexibele arbeidstijden
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Tweede pensioenpijler
• Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten
• Opleidingsmogelijkheden
• Tevens zijn wij aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de RSZPPO die bijzondere premies toekent en via dewelke je ook vakantiewoningen kan boeken of korting bekomen bij een aantal grote reisoperatoren

Enthousiast? Bezorg ons je cv en diploma met een woordje uitleg over wat je aanspreekt in de job. Je kan deze:

• Online indienen via machelen.be/vacatures
• Afgeven op de personeelsdienst in het gemeentehuis
• Opsturen t.a.v. het College van Burgemeester en Schepenen, Woluwestraat 1 te 1830 Machelen

Bij de selectie van kandidaten kijken we naar je vaardigheden en kwaliteiten. We discrimineren niemand op basis van leeftijd, afkomst, gender, geaardheid, religie, handicap of chronische ziekte.
 

Onvolledige kandidaturen komen niet in aanmerking. Deze vacature is permanent vacant verklaard.

Meer info? 

Over de functie: contacteer mw. Sarah Van Laere, directeur Welzijn & Vrije Tijd via Sarah.vanlaere@machelen.be
Over de selectieprocedure: contacteer de personeelsdienst via vacatures@machelen.be