Beleidsmedewerker vrijetijd en cultuur

Wil jij mee vorm geven aan het cultuurbeleid van morgen?

Bij de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport zoeken we een gedreven beleidsmedewerker die mee het verschil wil maken. Je werkt mee aan het beleid rond Kunsten, Erfgoed en Algemeen Cultuurbeleid (KEA) en draagt bij aan transversale thema’s zoals sociaal-cultureel werk, Paspartoe en armoedebestrijding.

Opdrachten:

• Beleidsontwikkeling: Je ontwikkelt en onderzoekt nieuwe beleidsthema’s binnen de dienst KEA en de sociaal-culturele sector.
• Onderzoeken & analyseren: Je verdiept je in beleidsdossiers en werkt voorstellen uit, onder meer via projecten, subsidies of andere creatieve initiatieven.
• Strategisch werken: Je zet je in voor meer cultuurparticipatie en effectieve cultuurcommunicatie.
• Projectcoördinatie: Je organiseert en coördineert projecten en acties, en zorgt samen met collega’s voor een vlotte implementatie van beleidsthema’s.
• Dienstverlening verbeteren: Je werkt continu aan de optimalisatie van onze dienstverlening en het communicatiebeleid, onder meer voor Paspartoe.
• Procesbeheer: Je volgt subsidiedossiers en adviesvragen op en zorgt ervoor dat processen en procedures correct en efficiënt verlopen.
• Rapportering: Je monitort de uitvoering van het beleid en levert heldere feedback aan het management.
• Trends & ontwikkelingen: Je houdt de vinger aan de pols bij maatschappelijke tendensen en innovaties in de culturele sector.
• Vertegenwoordigen: Je bent het aanspreekpunt en de pleitbezorger van de administratie, zowel intern als extern.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je bent master.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Bereid om te leren: Je bent in staat om doorlopend kennis te verwerven over het culturele beleid, het culturele landschap en de toegepaste regelgeving in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
• Je kent de brede culturele sector in Brussel.
• Je bent goed op de hoogte van bestaande regelgeving op het Vlaamse en het Brusselse niveau inzake de brede culturele sector.
• Flexibel handelen: je bent bereid om sporadisch ’s avonds en in het weekend te werken.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt kennis van sociale media.
• Kennis van Drupal is een pluspunt.
• Je kan resultaatgericht organiseren.

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal A111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
• Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.
• In het voor- en najaar zijn er tijdens de lunchpauze sportactiviteiten (wandelen, yoga, dans, lopen) en inspirerende lunch- en leerbijeenkomsten.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Afhankelijk van je job kan je tot 2 dagen per week telewerken.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Karina Luytens, coördinator bij de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport op het nummer 0478 27 46 20 of via karina.luytens@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via jobs.vgc@vgc.be.