Diensthoofd Publieke ruimte

Over de job

Als diensthoofd Publieke ruimte zorg je ervoor dat de dienst goed draait. Je bent niet noodzakelijk dé specialist in de materie (wat uiteraard wel een meerwaarde kan zijn), maar je bent vooral sterk in het aansturen van je mensen en het organiseren en structureren van de taken en bijhorende processen.  

• Je bent verantwoordelijk voor de werking, planning en strategische uitbouw van de dienst. Je coacht, motiveert en ondersteunt je medewerkers, bewaakt de processen, zorgt voor afstemming en communicatie en vertaalt het beleid naar concrete acties en projecten. 
• Je zorgt voor afstemming tussen de verschillende gebruikers van de publieke ruimte in Overijse en je werkt hiervoor nauw samen met verschillende partners (zowel binnen de eigen organisatie, als met externe partijen en studiebureaus). 

Kortom: je maakt mee het verschil in hoe mensen de publieke ruimte van Overijse beleven.  

De functiebeschrijving kan je in bijlage raadplegen.

Over jou

• Ben jij een natuurlijke leider met zin voor verantwoordelijkheid en visie? Iemand die mensen kan coachen, processen kan stroomlijnen en altijd het overzicht bewaart?  
• Je brengt graag zaken in beweging door in te spelen op de wensen en noden van zowel burgers, externe partners als de eigen organisatie? 
• Je bent communicatief vaardig en sterk in plannen en organiseren? Een gevarieerd takenpakket in een snel ontwikkelende (digitale) omgeving geeft jou energie?
• Je bent op zoek naar een job met maatschappelijke impact in een gemeente die vooruit wil? 

Dan ben jij het diensthoofd Publieke ruimte die wij zoeken!

Voorwaarden 

Je hebt minimaal een bachelordiploma (mits slagen op een capaciteitsproef) of een masterdiploma.

Wat bieden we jou?

• Statuut: een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau A1a-A3a
• Loon: weddechaal A1a-A3a. Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 
• Vakantie: minimaal 32 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse tewerkstelling en 14 feestdagen

Voordelen: 

• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerken;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Aanvullend pensioen;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Maaltijdcheques;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden voor opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via PlusPas.

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 24 december 2025. 

• Optie 1: Solliciteer online via de onderstaande knop.
• Optie 2: Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse.
• Optie 3: Overhandig je CV en motivatiebrief aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen? 

Neem deel aan de volgende proeven:

• Schriftelijk examen (thuisopdracht)

Dit wordt op vrijdag 9 januari 2026 om 9u uitgestuurd per mail en moet op maandag 12 januari 2026 opnieuw per mail om 9u ingediend worden.

• Assessment

Ben je geslaagd voor het schriftelijk examen en de assessmentproef? Dan word je uitgenodigd voor het mondeling examen. Dit zal doorgaan op dinsdag 20 januari 2026 in een extern kantoor.

• Mondeling examen

Ben je geslaagd voor de assessmentproef? Dan word je tot slot uitgenodigd voor het mondeling examen op vrijdag 6 februari 2026 te Begijnhof 17, 3090 Overijse (Administratief Centrum De Vuurmolen).

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature? 

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 45. 

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.