Woonkamerbegeleider (beschermde afdeling)

Dagstructuur en sfeer:

•  Je zorgt  voor een rustige, gestructureerde en huiselijke sfeer in de woonkamer.
•  Je ondersteunt bij maaltijden, koffiemomenten en andere dagelijkse routines.
•   Je creëert een veilige omgeving afgestemd op de noden van bewoners met dementie,  bv.via aangepaste muziek en decoratie
• Je biedt activiteiten aan, aan de bewoners die niet kunnen deelnemen aan de reeds    georganiseerde activiteiten. Vb snoezelen wanneer andere bewoners lotto spelen.

Begeleiding en ondersteuning - 1 op 1

•   Je geeft individuele aandacht aan bewoners, afgestemd op hun belevingswereld.
• Je observeert gedrag en stemming, signaleren van veranderingen aan het zorgteam.
•   Je ondersteunt bewoners bij transfers van en naar de kamer

Activiteiten en animatie

• Je organiseert kleinschalige, betekenisvolle activiteiten (muziek, reminiscentie, handvaardigheid, snoezelen) volgens een vast kader.
• Je stimuleert sociale interactie tussen bewoners.
• Je sluti aan bij de leefwereld van bewoners en inspelen op hun interesses.

Samenwerking en communicatie:  

• Je werkt nauw samen met het zorgteam, therapeuten, animator, ref. dementie en familie.
• Je neemt actief deel aan teamoverleg en bewonersbesprekingen.
• Je doet aan correcte verslaggeving en overdracht van observaties.

Je moet:

• Van onberispelijk gedrag zijn (een recent uittreksel uit het strafregister 596.2 moeten bij kandidatuurstelling worden overhandigd)
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie
• Grondige kennis van de Nederlandse taal
• in het bezit zijn van een hoger secundair diploma
• Een recent CV en motivatiebrief aanleveren
• Bij voorkeur al genoten hebben van de opleiding ‘PentaPlas’ (Verpleegkundige handelingen), indien dit niet het geval is kan dit op de werkvloer voorzien worden.
• slagen voor de selectieprocedure

Pluspunten:

• Een diploma in de zorgsector
• Je hebt ervaring met personen met dementie
• Je hebt kennis van belevingsgerichte zorg en het referentiekader dementie

• Indiensttreding  bepaalde duur vanaf 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026 (halftijds 50%)
• Geïndexeerd brutomaandloon minimum 2.570,95 euro – maximum 2.943,00 euro + vakantiegeld en eindejaarstoelage (voor een voltijdse betrekking)
• Tweede pensioenpijler van 2,5%
• Maaltijdcheques van € 7,50
• Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Fietsvergoeding
• variabel uurrooster
• Gunstige verlofregeling (26 vakantiedagen voor een voltijdse betrekking)
• 11 feestdagen
• Opleidingsmogelijkheden
• Aansluiting bij de Gemeentelijke Sociale Dienst Vlaanderen met talrijke voordelen
• Attractiviteitspremie

Je werkomgeving:

• Je wordt tewerkgesteld op de beschermde afdeling binnen een woonzorgcentrum.
• Je werkt deeltijds, ook weekends en feestdagen.
• Je krijgt de nodige ondersteuning door een multidisciplinair team.

Hou je alvast vrij op dinsdag 16 december 2026 (in de namiddag), want dan nodigen we je graag uit voor een verkennend gesprek

Bij bijkomende vragen kan u contact opnemen met:

• Leidinggevende: Jenny Van Riet, Hoofdverpleegkundige Directeur Woonzorgcentrum Herfstvreugde, jenny.vanriet@londerzeel.be (m.b.t. jobinhoud)
• Afdeling HRM: Marjan Van Sande of Natasja Thys, administratief medewerker HRM - 052/31.97.92 - sollicitatie@londerzeel.be (m.b.t. algemene informatie)
• Website: www.londerzeel.be (m.b.t. onze organisatie, gemeente en bestuur)