Poetshulp thuisdiensten DC E1-E3

Als poetshulp draag je bij aan het welzijn van onze inwoners. Dankzij jouw inzet kunnen ouderen, jonge gezinnen, tijdelijk hulpbehoevenden en zwaar zorgafhankelijke personen zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving blijven wonen.

Je zorgt voor een nette, aangename en hygiënische leefomgeving bij de klanten thuis. Met jouw oog voor orde en kwaliteit maak je elke dag echt het verschil.

Je takenpakket is gevarieerd en kan onder meer bestaan uit:

• In overleg met de klant en/of familie bepalen welke prioriteiten gelden voor het schoonmaken van de woning, binnen de grenzen van de dienst.
• Het gewone onderhoud van de voornaamste leefruimten (stof afnemen, stofzuigen, dweilen, ramen poetsen, sanitair onderhouden, …).
• Het occasioneel onderhoud van de onmiddellijke buitenruimten.
• De voorraad schoonmaakproducten en materialen opvolgen.

Je werkt zelfstandig, maar maakt ook deel uit van een enthousiast team dat elke dag klaarstaat om anderen te helpen. Dankzij jouw inzet dragen klanten bij aan een aangename en verzorgde leefomgeving.

• Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands.
• Je hebt kennis van onderhoudsmaterialen, -producten en -technieken die relevant zijn voor de functie.
• Je werkt nauwkeurig, ordelijk en volgens de gemaakte afspraken.
• Je hebt basiskennis van EHBO (of bereid te behalen).

• Deeltijdse contractuele functie 24 uur/week - onbepaalde duur.
• Vast uurrooster met werkblokken van 4 uur.
• Gunstige vakantieregeling: regeling publieke sector 35 dagen à rato van de prestaties.
• 14 betaalde feestdagen.
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage.
• Voldoende opleidingsmogelijkheden, zowel tijdens je inloopperiode als in je verdere loopbaan.
• Maaltijdcheques 8 euro (werkgeversbijdrage: 6,91 euro)
• 2de pensioenpijler: 3%
• Gratis collectieve hospitalisatieverzekering – uitgebreide formule – aansluiting gezinsleden mogelijk aan voordelige premie.
• Terugbetaling 100% kosten woon-werk verkeer met openbaar vervoer
• Fietsvergoeding woon-werk verkeer: maximum bedrag per kilometer dat op grond van de fiscale wetgeving en de socialezekerheidswetgeving is vrijgesteld.
• Jaarlijks 60 euro ecocheques en 40 euro gemeentelijke geschenkenbonnen (dit bedrag wordt aangepast in verhouding met je prestatiebreuk).
• Aansluiting bij de GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen, o.a.
  • Kortingen via de PlusPas (voordeelplatform met diverse kortingen en aanbiedingen bij verscheidene aanbieders (o.a. waardebon winkels, online shops, kortingen pretparken, …).
  • Mogelijkheid tot boeken van vakanties via pollen (o.a. huren van vakantiewoningen tegen gunstige tarieven en korting bij boeken van vakanties bij touroperator waarmee ze samenwerken, …)
  • Premies bij huwelijk of samenwonen, geboorte kind, …
  • …
• Mogelijkheid tot fietslease.

Diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden genomen (mits voorleggen van de nodige bewijsstukken).

Functiebeschrijving, aanbod, informatie over de aanvangswedde, aanwervingsvoorwaarden en het selectieprogramma is terug te vinden in de informatiefolder op www.hove.be/vacatures. Indienen kandidaturen mogelijk tot en met dinsdag 16 december 2025.

Alle verdere communicatie omtrent de selectieprocedure verloopt via e-mail. Het is aan te raden volgend e-mailadres: kandidaturen@hove.be toe te voegen aan je contactpersonen of regelmatig je SPAM (ongewenste e-mail) te controleren.