Zakelijk ondersteuner animatorenbeleid VGC-speelpleinen

Als zakelijk ondersteuner animatorenbeleid VGC-speelpleinen werk je binnen het beleidsdomein Onderwijs en Vorming.

Met behulp van jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de gehele animatorenadministratie:

• Je controleert of alle gegevens en attesten van de animator ingediend zijn.
• Je stelt de contracten voor de animatoren op.
• Je werkt samen met de loondienst voor de vlotte uitbetaling van de lonen.

Je bent medeverantwoordelijk voor het animatorenbeleid:

• Je rekruteert (hoofd)animatoren.
• Je screent de animatoren en zorgt daarnaast voor het beheer van de centrale pool van animatoren.
• Je onderhoudt de communicatie met scholen in functie van de speelpleinwerking.
• Je ondersteunt de inhoudelijke werking van de VGC-speelpleinen en stuurt bij waar nodig.

Je ondersteunt de speelpleinploeg bij algemene taken:

• Je verzorgt permanenties tijdens de speelpleinperiode (zomer- en paasvakantie).
• Bij piekmomenten spring je in voor diverse speelpleinopdrachten.
• Je volgt de inschrijvingen op en verwerkt deze.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je bent bachelor, gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs of master.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• stressbestendig zijn
• kennis hebben van het Office 365-pakket
• bereid zijn om te leren
• bereid zijn om occasioneel avond- of weekendwerk te verrichten
• beschikbaar zijn in de paas- en zomervakantie
• ervaring hebben in het werkveld is een pluspunt

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal B111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
• Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.
• In het voor- en najaar zijn er tijdens de lunchpauze sportactiviteiten (wandelen, yoga, dans, lopen) en inspirerende lunch- en leerbijeenkomsten.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Afhankelijk van je job kan je tot 2 dagen per week telewerken.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Lily Santy, coördinator bij de algemene directie Onderwijs en Vorming op het nummer 0491 62 42 56 of via lily.santy@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Tiffany De Schrijver beantwoordt graag je vragen op het nummer 0490 67 62 40 of via jobs.vgc@vgc.be.