Kinderbegeleid(st)er  - voor- en naschoolse opvang basisschool 't Stekske - tijdelijke functie

Je biedt een kwalitatieve opvang voor kinderen van 2.5 tot 12 jaar aan zowel voor en na school. Deze opvang gebeurt in een pedagogisch verantwoorde en veilige omgeving.

Functie-inhoud

• Je verzorgt het dagelijks onthaal en de opvang van kinderen.
• Je begeleidt kinderen volgens pedagogisch verantwoorde principes in de dagelijkse omgang.
• Je zorgt voor een gepaste groepssfeer.
• Je gaat om met conflicten bij kinderen.
• Je staat de kinderen bij in de dagelijkse verzorging.
• Je onderhoudt contact met de ouders.
• Je begeleidt stagiaires (indien nodig).
• Je draagt zorg voor de infrastructuur en inrichting.
• Je bespreekt doelstellingen, knelpunten, vragen, suggesties, ….met de directrice.
• Je bent positief-kritisch, mogelijkheden zien en actief meedenken op het vlak van continue verbetering van de eigen dienst.

Als begeleider werk je met kleuters en lagere schoolkinderen. Je organiseert en start recreatieve activiteiten op voor de kinderen en staat in contact met de ouders.

Je werkt op de volgende uren:

Maandag: 7.15 tot 8.15 uur en 15.20 tot 17.50 uur

Dinsdag: 7.15 tot 8.15 uur en 15.20 tot 17.50 uur

Woensdag: 7.15 tot 8.15 uur

Donderdag: 7.15 tot 8.15 uur en 15.20 tot 17.50 uur

Vrijdag: 7.15 tot 8.15 uur en 15.20 tot 17.50 uur

We zoeken iemand die:

• Goed met kinderen kan omgaan (leeftijd 2,5 - 12 jaar)
• Flexibel, vriendelijke, enthousiast, sociaal en creatief is
• Niet vies is van pampers en toiletbezoekjes
• Je spreekt vlot de Nederlandse taal
• Goed kan omgaan met ouders, ze correct en beleefd te woord kan staan en ze kan geruststellen
• Ervaring in het werken met kinderen is een meerwaarde
• Wij selecteren kandidaten op basis van hun talenten en competenties, jouw uniekheid versterkt onze organisatie.

Over de functie: 

• Halftijds (15/38) 
• Contractueel bepaalde duur (7 november 2025 - 19 december 2025)
• Loonschaal C1-C3
• Omdat je in deze job met minderjarigen werkt, vragen we bij indiensttreding een uittreksel uit het strafregister – model 596.2.

Wij bieden je een salaris volgens de salarisschaal C1-C3. Bij een start zonder ervaring verdien je bruto 945,96 euro. Daarnaast krijg je extra voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, een gsm, en een aanvullend pensioen (2de pensioenpijler). 

Heb je relevante werkervaring bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige? Dan tellen we deze volledig mee voor je anciënniteit en salarisverhogingen, op voorwaarde dat de werkervaring relevant is voor de functie, zoals vastgelegd in de rechtspositieregeling (RPR). Zo word je eerlijk beloond voor je eerdere ervaring, helemaal volgens de geldende regels.

Deze vacature blijft beschikbaar op de website, tot deze is ingevuld.

Daarna loopt de selectie als volgt: 

• Preselectie op basis van cv en motivatiebrief. (Nederlandstalig)
• Bij interesse zal je uitgenodigd worden voor een gesprek.

Voor verdere praktische informatie kan je terecht bij Truus Hendriks via jobs@lommel.be of 011 399 799.