Coördinator kinderopvang

Bouw mee aan warme en kwaliteitsvolle kinderopvang in Middelkerke

Als coördinator kinderopvang ben jij de motor achter onze opvangwerking. Je ondersteunt en stuurt zowel de kinderopvanglocaties als de onthaalouders aan, zodat kinderen en ouders kunnen rekenen op een veilige, stimulerende en professionele dienstverlening.

Wat moet een coördinator kinderopvang doen?

• Je geeft richting en ondersteuning aan kinderbegeleiders en onthaalouders.
• Je waakt over de pedagogische kwaliteit en zorgt dat strategische doelstellingen worden gerealiseerd.
• Je coördineert de werking en organiseert overlegmomenten.
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders en zorgt voor heldere communicatie.
• Je werkt samen met collega’s om het lokaal kindvriendelijk beleid verder vorm te geven.

Jouw meerwaarde voor Middelkerke

• Sterk leiderschap: je motiveert en versterkt de teams binnen de kinderopvang.
• Kwaliteitsvolle zorg: je garandeert een veilige, warme en stimulerende omgeving voor elk kind.
• Ondersteuning van gezinnen: je helpt ouders werk en gezin combineren met een gerust hart.
• Mee-bouwer aan beleid: je vertaalt de pedagogische visie naar een duurzame werking.

Ben jij een organisatorisch talent met een hart voor kinderen? Voor de functie van coördinator kinderopvang zoeken we een geëngageerde professional die mee wil bouwen aan kwaliteitsvolle opvang.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelorsdiploma.
• Laatstejaarsstudent? Ook jij komt in aanmerking! Bezorg ons een studiebewijs én een verklaring dat je binnen de drie maanden deelneemt aan je eindexamens. Bij aanstelling moet je wel voldoen aan de diplomavereiste.
• Ervaring en kennis van de sector kinderopvang zijn een pluspunt.
• Je hebt een rijbewijs B.

Wat verwachten we van jou?

Je bent in staat om volgende resultaatsgebieden te realiseren:

• beleidsontwikkeling ondersteunen met inhoudelijke input; 
• de opvang en zorg voor kinderen coördineren; 
• de dagelijkse werking van de kinderopvang organiseren;
• medewerkers aansturen, coachen en motiveren; 
• de kwaliteit bewaken en pedagogische doelstellingen realiseren.

Jouw sterktes

Deze competenties typeren jou:

• klantgericht denken en handelen;
• flexibel inspelen op noden en betrokken zijn bij de organisatie;
• medewerkers coachen en laten groeien, 
• gestructureerd werken en plannen, 
• problemen analyseren en oplossingsgericht handelen, 
• relaties opbouwen en onderhouden.

Een job bij de gemeente/het OCMW Middelkerke is uitdagend en afwisselend, maar we bieden nog heel wat meer. Werken bij #teammiddelkerke staat garant voor interessante financiële voordelen, filevrij woon-werkverkeer, een ideale work-lifebalance en een plezante werksfeer vlakbij het strand. 

• Inhoudelijke vragen: Carla Leber, diensthoofd kinderopvang en onderwijs, 059 31 30 16, carla.leber@middelkerke.be.
• Andere bijkomende vragen: Lien Baeteman, personeelsdienst, 059 31 30 16, personeel@middelkerke.be.