Content Marketeer

Lokaal bestuur De Panne zoekt een content marketeer die visie en uitvoering moeiteloos combineert. Van doelgroepanalyse tot (online) campagnes, van inspirerende plannen tot warme webteksten en socials: jij weet hoe je impact maakt. 

Heb jij naast strategisch inzicht ook sterke sociale skills en een vlotte pen? Pik jij trends en opportuniteiten razendsnel op en vertaal je die naar sterke campagnes? Dan ben jij misschien de content marketeer die we zoeken!

Jij bent

• Een plannen én doen-type: je denkt strategisch en je voert met impact uit. 
• Een sterke copywriter én creatief: je schrijft foutloos, overtuigend en in de juiste tone of voice. 
• Datagedreven: je gebruikt data uit onze monitoring om, indien nodig, een campagne bij te sturen.
• Projectmanager pur sang: je pakt campagnes projectmatig aan met oog voor planning, detail en resultaat. 
• Een echte teamspeler: je inspireert, adviseert en werkt samen om tot het beste resultaat te komen. 
• Helemaal mee met de nieuwste technologie en ontwikkelingen. Je hebt geen schrik om een nieuwe tool, applicatie, software pakket of oplossing te leren kennen en gebruiken. Die knowhow deel je uiteraard graag met jouw team. 
• Je hebt een diploma op Masterniveau in een relevante studierichting én 10 jaar relevante werkervaring.

Een aantrekkelijke verloning volgens barema A1-A3

• Een voltijds contract van onbepaalde duur;
• Mogelijkheid tot het meenemen van relevante dienstjaren uit de privésector of als zelfstandige tot 15 jaar voor de geldelijke anciënniteit;
• Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;
• Eindejaarspremie;

Een goede bescherming

• Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);
• Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: www.gsd-v.be;

Een vlotte mobiliteit

• gratis parkeren in de groene zone in De Panne;
• een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;
• mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;
• gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;
• per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;

Welzijn

• flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;
• mogelijkheid tot telewerk met een telewerkvergoeding;
• in het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop);
• fruit op het werk;
• sport@work;
• een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;
• 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psychosociale aspecten;
• een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;
• en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;

Voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling

• een ruim opleidingsaanbod;
• mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;
• openheid voor loopbaanmogelijkheden wordt gestimuleerd;
• je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;

Neem dan contact op via sollicitaties@depanne.be of telefonisch op nummer 058 42 16 16. Team HR kan je ook bereiken in het gemeentehuis, Zeelaan 21, 8660 De Panne. We helpen je graag verder.