Toezichthouder ART (50 %)

'De kunstacademie' is een (t)huis waar kunst beleefd wordt en de leerling centraal staat. Een plaats waar passie wordt doorgegeven door leerkrachten met gelijkgestemde geesten, maar ook door leerlingen onderling. Het is een plek waar je enerzijds leert kijken, luisteren en voelen en anderzijds je persoonlijke eigenheid beter leert begrijpen, om te kunnen vertolken en creëren.

Voor de hoofdschool in Tienen zijn we op zoek naar een toezichthouder (50 %) met een groot hart voor kinderen en een warme persoonlijkheid. De toezichthouder is het eerste aanspreekpunt voor de leerlingen en een belangrijk gezicht binnen de academie. Ben je een polyvalente, praktische duizendpoot die van aanpakken weet? Kan je goed inschatten waar of bij wie er praktische of emotionele ondersteuning nodig is? Dan moedigen wij jou aan om je kandidaat te stellen!

Taken

• Je staat in voor toezicht in de inkomhal en voor begeleiding van de leerlingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de lokalenverdeling (o.a. lokalenwissels en -reserveringen, ingeven van de lokalenverdeling in de software van de academie…).
• Je bent verantwoordelijk voor diverse praktische taken (o.a. lijsten opmaken, documenten sorteren en archiveren, kopiëren, EHBO-koffers controleren).
• Je biedt ondersteuning bij examens, toonmomenten, vergaderingen, recepties en ontvangsten (o.a. klaarzetten van zalen en lokalen, zorgen voor koffie).
• Je staat in voor de controle en opvolging van lokalen en materialen (o.a. reservering van materialen, inventaris lokalen, inventaris kantoormateriaal, melden van gebreken).

• Je hebt een groot hart voor kinderen, bent empathisch en integer.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent vlot in de omgang, communiceert op een correcte manier en kan assertief zijn wanneer dat nodig is.
• Je bent praktisch ingesteld en weet van aanpakken.
• Je hebt een positieve en enthousiaste ingesteldheid, neemt initiatief en kan zelfstandig werken.
• Je bent flexibel en bent bereid te werken volgens de openingsuren van de Academie Regio Tienen, dus ook op avonden en op zaterdagen.
• Een diploma secundair onderwijs is een troef.

• Een halftijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (50 %) met een salarispakket in de weddeschaal D1-D3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 2.352,22 euro, maximum 3.660,97euro);
• relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen, op voorwaarde dat je de juiste tewerkstellingsattesten voorlegt;
• maaltijdcheques (8 euro);
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,36 euro/km);
• ecocheques en T-bon;
• tweede pensioenpijler;
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer;
• hospitalisatieverzekering;
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten uiterlijk op 30 oktober 2025 aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link. 
• Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier. Kandidaturen en documenten per mail worden niet aanvaard.
• Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard. 

De selectieprocedure

• Je wordt uitgenodigd voor een mondelinge proef bestaande uit een competentieproef en een sollicitatiegesprek. Die zal doorgaan op 24 of 25 november '25. Gelieve deze data alvast te noteren.
• Indien er meer dan 20 geldige kandidaturen zijn, zal er een preselectie plaatsvinden. Die zal doorgaan op 5 november '25 via een thuisopdracht.
• Er wordt een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd. 

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016 24 73 77 (Sofie Schrevens)
• Aanwervingen@tienen.be

Inhoudelijke vragen over de functie:

• Dagmar Frenssen - dagmar.frenssen@tienen.be