Deskundige ICT operations & (cyber)security

Als deskundige ICT Operations & (Cyber)security sta je mee aan het roer van onze digitale veiligheid en operationele ICT-omgeving. Jij zorgt ervoor dat onze organisatie voldoet aan de vereisten van de Europese NIS2-wetgeving en het NIST-framework, en zet je expertise in om onze infrastructuur veerkrachtig, veilig en toekomstgericht te houden.

In deze rol beheer je samen met onze managed service partner de MDR/XDR/NDR-omgeving en volg je de beschikbaarheid en capaciteit van onze ICT-infrastructuur nauwgezet op. Je neemt het voortouw in kwetsbaarheidsbeheer en ziet erop toe dat applicaties veilig gebruikt en uitgerold worden. Daarbij besteed je veel aandacht aan update-beheer & toegangsbeveiliging, met onder andere identity protection, multi-factorauthenticatie en conditional access. Waar mogelijk zet je moderne, herbruikbare authenticatiemethodes slim in binnen andere applicaties.

Daarnaast ondersteun je migraties van applicatieservers naar SaaS-oplossingen en beheer je in samenspraak met onze externe partners cruciale onderdelen van onze ICT-omgeving: van firewalls, VPN-tunnels en het glasvezelnetwerk tot draadloze en bekabelde netwerken, certificaten en de NAC-beveiligingslaag. Ook client/server patching van besturingssystemen valt binnen jouw domein, waarbij je oog hebt voor zorgvuldige pilot- en loketwerking.

Je volgt operationele projecten mee op, bent een betrouwbaar escalatiepunt voor de servicedesk en zorgt ervoor dat onze ICT-omgeving robuust, veilig en altijd beschikbaar blijft. Zo combineer je dagelijkse operationele taken met het uitbouwen van een sterke cybersecuritybasis die onze organisatie klaarstoomt voor de toekomst.

Je bouwt een grondige AS-IS kennis op van de ICT-infrastructuur, onderhoudt leverancierscontacten en neemt daardoor een sterke positie aan binnen technische en financiële onderhandelingen. Je zet het BCP mee op punt en bewaakt de kwaliteit van back-ups volgens het 3-2-1-1-0 principe.

Naast digitale beveiliging behoort ook het opvolgen van fysieke toegangscontrole (bv. sleutelplannen) tot je takenpakket. Je hebt ook een adviserende rol t.a.v. het diensthoofd ICT en het bestuur in verband met nieuwe trends die de dienstverlening kunnen verbeteren.

Als deskundige ICT operations & (cyber)security kom je terecht in een uitdagende, up-to-date omgeving waarbij dagelijkse beheer afgewisseld wordt met grote operationele projecten.

Technische vaardigheden

• je hebt algemene inzichten in NIS2 wetgeving & NIST security framework;
• je hebt inzicht in de verschillen tussen en functionaliteiten van EDR, XDR, NDR & MDR;
• je hebt ervaring in het basisbeheer van hardware firewall rules en bent bereid hierover bij te leren;
• je hebt een goede kennis van Microsoft, de beheerdersplatformen EntraID, Endpoint Manager & InTune;
• je hebt ervaring in het beheer van lokale domain controllers;
• je hebt kennis van mobile application & device management;
• je hebt ervaring in (semi)geautomatiseerd windows patch management;
• je hebt ervaring met EntraConnect;
• je hebt ervaring met monitoring systemen (bv. Zabbix);
• je hebt kennis van virtualisatietechnieken op server/storage omgevingen;
• je bent bekend met MFA & Conditional Access rules;
• je kent NAC omgevingen en bent bereid erover bij te leren.

Algemene vaardigheden

• Je bent in het bezit zijn van een bachelordiploma. Zo niet, word je toegelaten tot de selectieprocedure als je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest.
• Je bouwt een professioneel netwerk uit met operationele ICT-deskundigen uit lokale besturen om samen vooruitgang te boeken en antwoorden te bieden op gemeenschappelijke vraagstukken.
• Je managet succesvol operationele hardwareprojecten.
• Je denkt in haalbare oplossingen binnen de bestaande (budgettaire) afspraken en kaders.
• Je werkt in teamverband, zowel met collega’s van operations (service desk) als data & digitalisering.
• Je adviseert het diensthoofd ICT in verband met ontwikkelingen op vlak van operationele hardware- en security oplossingen.
• Je bent flexibel, plichtsbewust, werkt oplossingsgericht en kan prioriteiten correct inschatten op basis van impact en urgentie.
• Je gaat bewust om met logging & alerting van allerhande systemen. Je controleert regelmatig en geeft punctueel gevolgen aan bepaalde triggers.
• Je bent een netwerker en neemt de lead in onderhandelingen met leveranciers

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal B1-B3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3.059,65 euro, maximum 5.155,42euro);
• relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
• maaltijdcheques (8 euro);
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,36 euro/km);
• mogelijkheid tot toetreding fietslease;
• ecocheques en T-bon;
• 2de pensioenpijler;
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer;
• hospitalisatieverzekering;
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten uiterlijk op 20 november '25 aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link. 
• Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier. Kandidaturen en documenten per mail worden niet aanvaard.
• Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard. 

De selectieprocedure

• Je wordt uitgenodigd voor een mondelinge proef bestaande uit een gevalstudie en een grondig sollicitatiegesprek. Die zal doorgaan op 5 december '25.
• Indien je niet over een bachelordiploma beschikt dien je te slagen voor een niveau- en capaciteitstest. Die zal doorgaan op 26 november via een thuisopdracht.
• Gelieve deze data alvast te noteren.
• Voor deze functie leggen we een wervingsreserve van twee jaar aan.

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016 24 73 77 (Sofie Schrevens)
• Aanwervingen@tienen.be

Inhoudelijke vragen over de functie:

• Kenny Denruyter - kenny.denruyter@tienen.be