Teamleider groen en begraafplaatsen

De meewerkende teamleider van de ploeg groen en begraafplaatsen staat samen met zijn/haar ploeg in om het openbaar groen zoals speelpleintjes, plantsoenen, begraafplaatsen,... aan te leeggen, te onderhouden en eventueel te verbeteren. Om dit te realiseren begeleidt, coacht en leidt hij/zij dagelijks de werklieden die instaan voor het groen en de begraafplaatsen.

• Als leidinggevende van je ploeg sta je in voor de dagelijkse opvolging van toegekende taken en voor de coördinatie en leiding aan je ploeg groen en begraafplaatsen.
• Als beleidsondersteuner van de technische uitvoeringsdienst heb je een adviserende en ondersteunende rol aan medewerkers van het bestuur en in je vakgebied.
• Als collega groenarbeider lever je prestaties met betrekking tot het onderhouden van het openbaar groen in de gemeente en op de begraafplaatsen. Je voert deze taken uit volgens de richtlijnen van de groenambtenaar en de werkleider van de uitvoeringsdienst.
• Als collega teamleider zorg je samen met de teamleider van de ploeg wegen en gebouwen, de werkleider en de groenambtenaar voor dat de opgestelde werkplanning uitgevoerd en opgevolgd wordt. Je communiceert transparant met collega's en leidinggevenden.
• Als expert werk je steeds aan je eigen ontwikkeling en expertise. Je hebt een interne 'drive' voor je vak en je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in dit domein.

• Je bent in het bezit van ten minste een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de groen- of tuinbouwsector.
• Ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en je draagt bij aan een aangename werksfeer en het positieve imago van onze gemeente.
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Contract

• voltijds (38/38)
• overeenkomst van onbepaalde duur
• Aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar

Loon

• bruto maandwedde volgens loonschaal C1-C3 tussen €2.396,43 en €4.386,09.
• beroepservaring kan worden overgenomen
• loonsimulatie mogelijk op aanvraag
• maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• maximaal €200 ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)

Vakantie

Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:

• 31 vakantiedagen
• 11 wettelijke feestdagen
• 3 bijkomende feestdagen
• vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

• coaching tijdens formele en informele gesprekken
• opleidingskansen

Voordelen

• aangename werkomgeving
• flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
• mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
• fietsvergoeding
• 2de pensioenpijler
• gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
• gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …
• mogelijkheid tot fietslease

Hoe solliciteer je?

• Vul ten laatste 26/10/2025 het online sollicitatieformulier in. 
• Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Uittreksel uit het strafregister (algemeen model)
• Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectie?

• Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening.  We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid.
• Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor het schriftelijk examen dat plaatsvindt in het gemeentehuis te Bonheiden op donderdag 30/10/2025 van 16u30-19u30.
• Wie slaagt voor het schriftelijk examen wordt uitgenodigd voor een praktische en mondeling examen dat plaatsvindt op de begraafplaats van Rijmenam en zal doorgaan op donderdag 06/11/2025.
• Om te slagen dien je op beide onderdelen afzonderlijk minstens 50% te behalen en minimum 60% in totaliteit (schriftelijk + praktisch + mondeling).

Diversiteit?  Graag!

Iedereen is welkom bij ons.  Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Heb je nog een vraag?

• Over de jobinhoud: alex.olbrechts@bonheiden.be
• Over de selectieprocedure: personeelsdienst@bonheiden.be 

Meer info vind je eveneens in de infobundel op de sollicitatiepagina.