Begeleider buitenschoolse kinderopvang

Als begeleider ben je in De Wiebelboom mee verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van kinderen van 2,5 tot 12 jaar tijdens de buitenschoolse momenten op schooldagen, woensdagnamiddagen, snipperdagen en van kleuters in schoolvakanties. De begeleider staat in voor een warm onthaal en een zinvolle & creatieve begeleiding van de kinderen.

• Als teamplayer werk je samen met anderen in functie van de opvang van het kind en met het oog op de optimale werking van de dienst:
  • respectvol overleg met ouders, collega's en verantwoordelijken
  • opbouwen van een vertrouwensrelatie met de ouders en het kind
• Als begeleider sta je in voor het aanbieden van een gevarieerd aanbod van vrijetijd waarin je de inderen hun ontwikkeling stimuleert rekening houdend met hun talenten en sociaal- emotionele behoeften zodat elk kind zich thuis voelt in de buitenschoolse kinderopvang. Je zorgt voor een stimulerende, veilige, hygiënische en gezonde speelomgeving voor kinderen.
  • met aandacht voor de talenten van elk kind
  • d.m.v. op maat gerichte activiteiten het welbevinden en de betrokkenheid verhogen
  • structuur aanbieden met aandacht en respect voor zelfsturing en autonomie
• Als medewerker met pedagogische vaardigheden reflecteer je over het (eigen) pedagogisch handelen met het oog op het continu verbeteren van dit handelen. 
• Als administratief medewerker sta je in voor de administratieve ondersteuning van de dienst kinderopvang.
• Als expert werk je steeds aan je eigen ontwikkeling en expertise. Je hebt een interne 'drive' voor je werkingsgebied en je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in dit domein. Indien je weinig/geen ervaring hebt met bepaalde materie, ben je bereid je hierin bij te scholen.

• Je hebt voldoende actieve kennis van het Nederlands of je volgt een leertraject.
• Je beschikt over een kwalificatiebewijs dat vermeld staat in het ministrieel besluit van 23 mei 2014.
• We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met persoonlijke gegevens van de kinderen en hun ouders.
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Contract

• halfijtds (19/38)
• overeenkomst van onbepaalde duur

Loon

• bruto (halftijds) maandwedde volgens IFIC-barema's tussen €1.481,25 en €2.016,19.
• beroepservaring kan worden overgenomen
• loonsimulatie mogelijk op aanvraag
• maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)

Vakantie

Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:

• 31 vakantiedagen
• 11 wettelijke feestdagen
• 3 bijkomende feestdagen
• vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

• coaching tijdens formele en informele gesprekken
• opleidingskansen

Voordelen

• aangename werkomgeving
• flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
• mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
• fietsvergoeding
• 2de pensioenpijler
• gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
• gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …
• mogelijkheid tot fietslease

Hoe solliciteer je?

• Vul ten laatste 26/10/2025 het online sollicitatieformulier in. 
• Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Uittreksel uit het strafregister (model 596.2 - "werken met minderjarigen")
• Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectie?

• Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening.  We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid.
• Kandidaten die in aanmerking komen, ontvangen op donderdag 30/10/2025 de schriftelijke thuisopdracht. Dit bestaat uit een opdracht dewelke je voorbereidt tegen het mondeling examen en dien je op maandag 03/11/2025 in om 9u.
• Het mondeling examen vindt plaats op dinsdag 04/11/2025 en bestaat uit de presentatie van de schriftelijke thuisopdracht en een gesprek met de jury. Het exacte uur hiervan wordt later meegedeeld.
• Om te slagen dien je op alle onderdelen afzonderlijk minstens 50% te behalen en minimum 60% in totaliteit (schriftelijk + mondeling).

Diversiteit?  Graag!

Iedereen is welkom bij ons.  Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Heb je nog een vraag?

• Over de jobinhoud: anne.verfaillie@bonheiden.be
• Over de selectieprocedure: personeelsdienst@bonheiden.be 

Meer info vind je eveneens in de infobundel op de sollicitatiepagina.