Onderwijzer(es) Wegwijzer Maart-Juni 2026

Tijdelijke aanstelling met mogelijkheid tot vaste benoeming in het ambt van onderwijzer(es) in de gemeentelijke basisscholen van GBS Leeuw.

Heb jij zin om aan de slag te gaan met kinderen in een enthousiast en jong team? Dan hebben wij misschien wel de geknipte job voor jou! Je bent van harte welkom in 1 van onze gemeentelijke basisschool Wegwijzer.

Wegwijzer is een buurtschool in de deelgemeente Ruisbroek die werkt aan een grote ouderbetrokkenheid. Naast de ruime lokalen werd recent de speelplaats van de kleuterschool heraangelegd. Kinderen maken hun huiswerk zelfstandig in de stille studie. Voor hen met meer noden is er huiswerkbegeleiding. In samenwerking met de Leeuwse kunstacademie worden tweewekelijks tijdens de schooldag vanaf het 3de leerjaar lessen ‘Beeld’ gegeven.

Ben je geïnteresseerd om te werken in deze school, neem dan zeker contact op!

Taalvoorwaarde: als je wil werken in het Nederlandstalig onderwijs, moet je de onderwijstaal beheersen: het Nederlands.

Nationaliteitsvoorwaarde: onderdaan zijn van de Europese Unie of Europese Vrijhandelsassociatie.

Diploma: Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs van tenminste professionele bachelor (PBA) en een bewijs van pedagogische bekwaamheid (PBB) zoals vastgesteld in het Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling in het gewoon basisonderwijs van 27 juni 1990.

Kandidaten met een ander bachelordiploma kunnen eveneens in aanmerking komen indien ze zich wensen te heroriënteren en bereid zijn zich bij te scholen. Er wordt dan samen met de kandidaat bekeken waar de noden liggen voor bijscholing en welke vormingen er gevolgd kunnen worden.

Wil je weten of je in aanmerking komt, neem dan een kijkje op de website van onderwijs Vlaanderen / bekwaamheidsbewijzen. 
https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/start.aspx?niv=BAO

Selectieprocedure & werfreserve

De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met minstens één van onze directies van de gemeentelijke basisscholen en de dienst onderwijs.

De geschikt bevonden kandidaten worden opgenomen in een werfreserve van 6 maanden.

Aanstelling in het ambt van onderwijzer binnen de gemeentelijke basisscholen van 2 maart tot 30 juni 2026 ter vervanging van een zwangerschapsverlof.

Je wordt tewerkgesteld door het Lokaal bestuur Sint-Pieters-Leeuw en wordt vergoed volgens de geldende barema’s. Daarnaast krijg je een tussenkomst voor woon-werkverkeer met openbaar vervoer, een fietsvergoeding, kortingen en voordelen via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst-Vlaanderen.

Lokaal bestuur Sint-Pieters-Leeuw 02/371.22.38 onderwijs@sint-pieters-leeuw.be