Begeleider wonen en leven

Functieomschrijving:

Als begeleider wonen en leven draag je bij aan een warme leefomgeving waar bewoners zich thuis voelen en hun eigen regie behouden. Je rol gaat verder dan het organiseren van activiteiten: je begeleidt bewoners in hun dagelijkse leefwereld, stimuleert sociale contacten, ondersteunt hen in hun talenten en interesses en werkt samen met familie en vrijwilligers om betekenisvolle momenten te creëren.

Als begeleider wonen en leven ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je ontwikkelt en begeleidt een gevarieerd en flexibel aanbod aan activiteiten, afgestemd op de noden en wensen van bewoners.
• Je zet in op belevingsgerichte zorg: kleine, warme momenten die bijdragen aan welzijn zijn even belangrijk als grotere activiteiten.
• Je werkt samen met zorgteams, therapeuten en externe partners (bv. scholen, kunstenaars, verenigingen) om innovatieve en verbindende projecten op te zetten.
• Je stimuleert bewonersparticipatie: bewoners beslissen mee hoe hun dag eruitziet.
• Je houdt oog voor zingeving en betekenis in het dagelijks leven van bewoners.

• Je hebt een opleiding in animatie, orthopedagogie, ergotherapie, activiteitenbegeleiding of gelijkwaardig door ervaring. Je beschikt minstens over een diploma secundair onderwijs.
• Je bent creatief en flexibel en kan inspelen op individuele noden van bewoners.
• Je hebt een open houding en bouwt bruggen tussen bewoners, familie, vrijwilligers en collega’s.
• Je hebt kennis van of interesse in dementiezorg en persoonsgerichte zorg.
• Je bent digitaal vaardig (bv. inzetten van muziek- of belevingstechnologie, beeldschermen, apps om contact te versterken).
• Je hebt een uitgesproken affiniteit met ouderenzorg.

Aanbod

• een deeltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (80 %) met een salarispakket in de weddeschaal IFIC12
• relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• maaltijdcheques (€8)
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,36/km);
• ecocheques en T-bon;
• tweede pensioenpijler;
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer
• hospitalisatieverzekering
• 26 vakantiedagen en 11 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link.
• Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier. Kandidaturen en documenten per mail worden niet aanvaard. 
• Kandidaturen die niet voldoen aan de toelatingsvoorwaarden worden niet aanvaard. 

De selectieprocedure

• Je wordt uitgenodigd voor een mondelinge proef bestaande uit een verkennend gesprek. Het verkennend gesprek gaat door op donderdag 9 oktober '25 via Teams. De kandidaten die het meest geschikt geacht worden voor de functie worden vervolgens uitgenodigd voor een competentieproef en een sollicitatiegesprek. Dit gesprek gaat door op donderdag 16 oktober '25. Gelieve deze data alvast te noteren.  

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016/24.73.77 (Sofie Schrevens)

Vragen over de jobinhoud:

• 016 80 18 11 (Geert Mommaerts)